100+ Vagas de Líder de Engenharia Full Stack | Vagas para brasileiros

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores brasileiros talentosos para assumir vagas de Líder de Engenharia Full Stack onde serão responsáveis pelo desenvolvimento de aplicações e software mobile e/ou web focadas no usuário, pela criação e implementação de novos recursos, processos de automatização e sistemas de alto rendimento, além de ter também que solucionar problemas em larga escala. Aproveite esta excelente oportunidade para trabalhar lado a lado com algumas das mais brilhantes mentes da indústria e para as melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Definir, elaborar e desenvolver soluções de software altamente escaláveis, confiáveis e com excelentes taxas de disponibilidade
  • Arquitetar e desenvolver código bem-estruturado, limpo, escalável e eficiente
  • Contribuir na revisão de código e de design para que atendam aos padrões de desenvolvimento
  • Trabalhar com equipes interfuncionais para transformar necessidades em designs técnicos
  • Avaliar e sugerir novas tecnologias e ferramentas para melhorar a performance e escalabilidade do software
  • Realizar manutenção, suporte e aprimoramentos contínuos para os software já lançados
  • Assumir a responsabilidade por monitorar e mentorear os engenheiros juniores

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento full stack de software (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Vasta experiência criando soluções de software centradas no usuário
  • Proficiência com arquitetura de microsserviços, infraestrutura web e REST
  • Sólidas habilidades de codificação com Node.js, JavaScript, HTML, Ruby, Scala (ou outras linguagens de programação de alto nível)
  • Sólidos conhecimentos sobre React/Angular no front-end e Java, J2EE/Spring no back-end
  • Proficiência em carregamento de testes, resolução de problemas e na otimização de performance para serviços web
  • Domínio sobre plataformas em nuvem, incluindo Amazon Web Services (AWS), GCP e Azure
  • Experiência prática com bancos de dados, como NoSQL, SQL, MongoDB, DynamoDB, Redis, etc.
  • Domínios sobre desenvolvimento full stack ou MEAN stack com um foco no desenvolvimento de APIs back-end
  • Excelente compreensão de estruturas de dados e algoritmos
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com aplicações SaaS de larga escala
  • Conhecimento sobre desenvolvimento web e de aplicações mobile
  • Domínio sobre práticas de desenvolvimento Agile/Scrum
  • Excelentes habilidade analíticas e de solução de problemas
  • Sólidas habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança
  • Experiência como tech lead

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um líder de engenharia full stack?

Em um mundo de tecnologias em evolução, vemos novos softwares sendo desenvolvidos o tempo todo. Portanto, há novas oportunidades de trabalho líderes de engenharia full stack construírem suas carreiras. Um líder de engenharia full stack é alguém que você deve ter em sua equipe, pois esse profissional pode ajudá-lo em todas as fases do processo, ou seja, design e desenvolvimento. No desenvolvimento Web, um líder de engenharia full stack pode assumir toda a responsabilidade sobre uma tarefa a qualquer momento ou desde o início. Se você quer encontrar empregos de líder de engenharia full stack e deseja ter uma carreira de sucesso, vamos ajudá-lo a entender tudo sobre como ser um!

Qual é o escopo da engenharia full stack?

Um líder de engenharia full stack entende de todas as tecnologias: seja desenvolvimento front-end ou desenvolvimento ou design back-end, esse profissional sabe tudo. Eles escrevem código, desenvolvem servidores e cuidam dos bancos de dados. Em outras palavras, eles são responsáveis pelo gerenciamento de projetos. Seu trabalho é garantir que os servidores e bancos de dados sejam completamente otimizados para os usuários, além de garantir que os aplicativos desenvolvidos estejam de acordo com os requisitos dos usuários e da empresa.

O trabalho de um líder de engenharia full stack é colaborar com designers e desenvolvedores para garantir que o produto desenvolvido seja amigável e de acordo com as normas. Um tech lead full stack lida com o projeto completo desde o início até o acabamento final. Eles cuidam dos bancos de dados, APIs, servidores, design e codificação.

Quais são as funções e responsabilidades de um líder de engenharia full stack?

Um líder de engenharia full stack é responsável pelo desenvolvimento de aplicativos mobile e Web, juntamente com todo o desenvolvimento front-end e back-end. Outras responsabilidades desse profissional são as seguintes:

  • Criar soluções de software confiáveis, escaláveis e eficientes
  • Projetar e desenvolver código limpo para melhor desempenho
  • Supervisionar o processo de desenvolvimento de acordo com os padrões
  • Recomendar novas maneiras de melhorar o desempenho geral
  • Executar o trabalho para garantir que tudo esteja no caminho certo
  • Trabalhar com diferentes equipes para obter o melhor resultado
  • Assumir a responsabilidade e ajudar os engenheiros juniores com tarefas
  • Oferecer mentoria e guiar engenheiros e desenvolvedores nas melhores práticas de codificação e do setor como um todo

Como ser um tech lead full stack de sucesso?

Um líder de engenharia full stack é alguém que tem mais de 5 anos de experiência no campo. Além da experiência, ele deve estar bem atento às últimas tendências que estão sendo seguidas no setor.

O caminho clássico para se tornar esse tipo de profissional é ter um diploma em Engenharia ou Ciência da Computação ou em alguma outra área relevante. O curso de graduação ajudará você a construir uma base sólida para a sua carreira, além de aprender novas habilidades que podem ser úteis em qualquer ponto da sua trajetória profissional. No entanto, este é apenas o primeiro passo para sua jornada de se tornar um líder de engenharia full stack. Para construir uma carreira de sucesso, você deve ter habilidades técnicas obrigatórias e habilidades adicionais.

Um líder de engenharia full stack deve ter uma boa compreensão das linguagens de front e back-end e compreensão de HTML, CSS, JavaScript e de linguagens de programação back-end. Você lerá mais sobre quais são essas habilidades cruciais na próxima seção.

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Habilidades necessárias para se tornar um tech lead full stack

O primeiro passo para se aproximar do emprego dos seus sonhos é conhecer as habilidades e dominá-las. Agora vamos dar uma olhada nas habilidades de um líder de engenharia full stack!

1. Tecnologia front-end

Um líder de engenharia full stack deve dominar as tecnologias front-end básicas, como HTML, CSS e JavaScript – esses 3 são base de muitas tecnologias. Juntamente com essas ferramentas, um tech lead full stack deve ter um bom entendimento de bibliotecas de terceiros, como jQuery, LESS, Angular e ReactJS.

2. Linguagens back-end

O profissional também deve ser proficiente em linguagens back-end, como Java, Python, Ruby e .NET, se quiser conquistar uma vaga remota de líder de engenharia full stack.

3. Banco de dados e cache

Um tech lead full stack cuida dos bancos de dados. É aconselhável ter uma compreensão decente de tecnologias DBMS como MySQL, MongoDB, Oracle, SQLServer. Ter conhecimento da tecnologia DBMS irá ajudá-lo a alcançar os resultados desejados.

4. Habilidades de design

Como já dito antes, um líder de engenharia full stack supervisiona o processo de design. Portanto, o conhecimento do UX/UI design é um pré-requisito para qualquer um que queira conquistar um trabalho remoto de líder de engenharia full stack.

5. APIs

As APIs são outra parte importante do processo de desenvolvimento. Para conseguir um emprego remoto de tech lead full stack, você deve entender e ter conhecimento prático de APIs, como REST e SOAP.

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Como conseguir empregos de líder de engenharia full stack remoto?

Se você tem habilidades e experiência, conseguir um trabalho remoto de líder de engenharia full stack não será difícil para você – basta ter um laptop e conexão com a internet e pronto. A Turing ajuda os engenheiros a conseguir o emprego dos seus sonhos no conforto de sua casa.

No entanto, para conseguir um emprego como líder de engenharia full stack, você deve ter pelo menos 5 anos de experiência profissional. Depois de se inscrever na Turing, você encontra um emprego que acelerará sua carreira como você deseja. Além disso, você pode se tornar parte da comunidade de desenvolvedores e aprender e crescer com eles.

Por que se tornar um líder de engenharia full stack na Turing?

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga aos seus líderes de engenharia full stack?

Na Turing, cada líder de engenharia full stack é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Backend Engineer

Before you read on, take a look around you. Everything you see has been shipped, often multiple times, before reaching its destination. Global e-commerce sales are expected to total $5.5 trillion worldwide in 2022 and continue growing over the next few years. Here at Shippo, we are the shipping layer of the internet, and we consider ourselves to be one of the core building blocks of e-commerce.

Our mission is to make merchants successful through world class shipping. With our products and solutions, we level the playing field by providing our customers with best-in-class solutions that otherwise wouldn’t be available to them. Through our e-commerce businesses, marketplaces, and platforms are able to connect to shipping carriers around the world from one API and dashboard. We provide our customers with the most competitive shipping rates, print labels, automated international documents, shipment tracking, facilitate the returns process and more.

About the Role

We are looking for a Senior Backend Engineer to join our Carriers Capabilities Team! Businesses, partners, customers, and users worldwide rely on our integration to a global network of carriers to streamline their fulfillment workflow. You can look forward to expanding our Shipping Carrier Library for both domestic and international shipments. The Carrier Capabilities Team is responsible for developing new integrations with carriers, maintaining them, building infrastructure and maintaining current services. As a Senior Engineer, you will provide experience and oversight in technical definitions, and coding for your team.

 

Job Responsibilities:


  • Design, implement, test, and deploy software services with high SLAs that can handle millions of requests a day
  • Ensure scalability and maintainability through microservices adoption, decoupling of concerns from the data model, queuing of jobs, application layering and container-based software distribution.
  • Continue to build out and enhance our CI/CD pipeline for smooth and safe production releases via automated testing and verification.
  • Verify and ensure performance and correctness of systems in response time and throughput.
  • Architect systems and refactor existing systems for optimal performance and reuse
  • Participate in peer reviews, testing and in design reviews for new features, products, and systems
  • Collaborate with business teams and provide early input to new product ideas and functionality
  • Define, implement, and monitor operational metrics to ensure performance and quality.
  • Work with a sense of urgency and iterate quickly in an agile process.
  • Mentor more junior engineers on engineering best practices.
  • Exceptional problem solving skills: demonstrated ability to understand business challenges and translate those into technical solutions.
  • Being on team on-call rotation and able to respond quickly to system incidents


Job Requirements:


  • 7+ years of experience in software development
  • Coding experience in server-side programming languages (e.g. Python, Go, Java, Ruby) as well as database languages (SQL) in production at scale
  • Experience consuming APIs (client) and processing millions of integrations per second
  • Experience working with server-side frameworks (e.g. Django, FastAPI, .NET, Spring, Rails, Phoenix)
  • Strong interpersonal skills and the ability to work with all levels of the organization.
  • Past experience and success building and supporting scalable APIs, services, or applications
  • Solid understanding of object-oriented programming and familiarity with various design and architectural patterns.
  • Exceptional verbal, written, and interpersonal communication skills. You are adept at communicating relevant information clearly and concisely.
  • Deep understanding of customer needs and passion for customer success.
  • Ability to look ahead to identify opportunities, foster a culture of innovation, and build for scale.
  • Exhibit core behaviors focused on craftsmanship, continuous improvement, and team success
  • BS or MS degree in Computer Science or equivalent experience

Bonus


  • Experience with Integration Patterns Concepts like messaging, routing, translator.
  • Experience working with Enterprise Integration Frameworks (e.g. Apache Camel, Spring Integration) or Data Integration Framework (e.g. Prefect, Sprint Data Streams)
  • Experience with workflow orchestration tools (e.g. Temporal, Kestra, Prefect)
  • Experience using Python and/or Golang in production at scale
  • Interest and experience in performance tuning, concurrency, security, data pipelines, and web servers
  • Familiarity with microservices architectures
  • Experience integrating with APIs that use REST, SOAP, gRPC and other technologies
  • Experience with Django and/or FastAPI
  • Prior experience working or interacting with shipping and/or postal carriers
  • Experience with messaging systems such as NSQ, Kafka, SQS and Celery
  • Experience with DevOps tooling such as Docker, Terraform, Kubernetes, CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, New Relic, PagerDuty, etc
  • Experience with AWS/Cloud services such as EC2, S3, DynamoDB, Lambda, Route 53, Cloud Formation, Cloudflare, Elastic Beanstalk, IAM, etc.

Offer Details

  • Full-time Contractor (No benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • Required 5 hours overlap with EST (Eastern Standard Time)
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
PythonDjangoDynamoDB+ 3
briefcase
Engineering Researcher UG/Master’s/PhD

About Us

Turing is one of the world’s fastest-growing AI companies, pushing the boundaries of AI-assisted software development. Our mission is to empower the next generation of AI systems to reason about and work with real-world software repositories. You’ll be working at the intersection of software engineering, open-source ecosystems, and frontier AI.

Role Overview — What Does a Typical Day Look Like?

You’ll work alongside top AI researchers and domain experts shaping foundational LLMs at leading AI labs to:

  • Design and solve high-quality engineering problems that push the limits of model reasoning—spanning undergraduate through PhD-level topics.
  • Analyze and evaluate model-generated solutions using a structured evaluation and ranking framework.
  • Identify conceptual gaps, edge cases, and model blind spots—helping define new benchmarks for engineering reasoning.
  • Contribute insights that shape model fine-tuning and frontier AI research

Required Skills & Experience

  • Strong academic background in Engineering disciplines (Computer Science, Electrical, Mechanical, Chemical, Civil, Biotechnology, Robotics, or related fields)
  • Open to talent at all education levels — UG, Master’s, and PhD
  • Deep problem-solving skills and a structured, analytical mindset.
  • Strong communication skills to collaborate with technical researchers.
  • Interest in LLMs and how they work is a plus!

Engagement Details

  • Commitment: Work as an expert gig worker with flexible engagement; minimum 10 hrs/week and up to 40 hrs/week (partial PST overlap required)
  • Duration: 1 month with potential extensions based on performance and fit
-
1-10 employees
Growth EngineeringRoboticsElectronic Engineering and Telecommunications
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