100+ Vagas de Líder de Engenharia Full Stack | Vagas para brasileiros

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores brasileiros talentosos para assumir vagas de Líder de Engenharia Full Stack onde serão responsáveis pelo desenvolvimento de aplicações e software mobile e/ou web focadas no usuário, pela criação e implementação de novos recursos, processos de automatização e sistemas de alto rendimento, além de ter também que solucionar problemas em larga escala. Aproveite esta excelente oportunidade para trabalhar lado a lado com algumas das mais brilhantes mentes da indústria e para as melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Definir, elaborar e desenvolver soluções de software altamente escaláveis, confiáveis e com excelentes taxas de disponibilidade
  • Arquitetar e desenvolver código bem-estruturado, limpo, escalável e eficiente
  • Contribuir na revisão de código e de design para que atendam aos padrões de desenvolvimento
  • Trabalhar com equipes interfuncionais para transformar necessidades em designs técnicos
  • Avaliar e sugerir novas tecnologias e ferramentas para melhorar a performance e escalabilidade do software
  • Realizar manutenção, suporte e aprimoramentos contínuos para os software já lançados
  • Assumir a responsabilidade por monitorar e mentorear os engenheiros juniores

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento full stack de software (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Vasta experiência criando soluções de software centradas no usuário
  • Proficiência com arquitetura de microsserviços, infraestrutura web e REST
  • Sólidas habilidades de codificação com Node.js, JavaScript, HTML, Ruby, Scala (ou outras linguagens de programação de alto nível)
  • Sólidos conhecimentos sobre React/Angular no front-end e Java, J2EE/Spring no back-end
  • Proficiência em carregamento de testes, resolução de problemas e na otimização de performance para serviços web
  • Domínio sobre plataformas em nuvem, incluindo Amazon Web Services (AWS), GCP e Azure
  • Experiência prática com bancos de dados, como NoSQL, SQL, MongoDB, DynamoDB, Redis, etc.
  • Domínios sobre desenvolvimento full stack ou MEAN stack com um foco no desenvolvimento de APIs back-end
  • Excelente compreensão de estruturas de dados e algoritmos
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com aplicações SaaS de larga escala
  • Conhecimento sobre desenvolvimento web e de aplicações mobile
  • Domínio sobre práticas de desenvolvimento Agile/Scrum
  • Excelentes habilidade analíticas e de solução de problemas
  • Sólidas habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança
  • Experiência como tech lead

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

3Suporte ao Desenvolvedor

Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um líder de engenharia full stack?

Em um mundo de tecnologias em evolução, vemos novos softwares sendo desenvolvidos o tempo todo. Portanto, há novas oportunidades de trabalho líderes de engenharia full stack construírem suas carreiras. Um líder de engenharia full stack é alguém que você deve ter em sua equipe, pois esse profissional pode ajudá-lo em todas as fases do processo, ou seja, design e desenvolvimento. No desenvolvimento Web, um líder de engenharia full stack pode assumir toda a responsabilidade sobre uma tarefa a qualquer momento ou desde o início. Se você quer encontrar empregos de líder de engenharia full stack e deseja ter uma carreira de sucesso, vamos ajudá-lo a entender tudo sobre como ser um!

Qual é o escopo da engenharia full stack?

Um líder de engenharia full stack entende de todas as tecnologias: seja desenvolvimento front-end ou desenvolvimento ou design back-end, esse profissional sabe tudo. Eles escrevem código, desenvolvem servidores e cuidam dos bancos de dados. Em outras palavras, eles são responsáveis pelo gerenciamento de projetos. Seu trabalho é garantir que os servidores e bancos de dados sejam completamente otimizados para os usuários, além de garantir que os aplicativos desenvolvidos estejam de acordo com os requisitos dos usuários e da empresa.

O trabalho de um líder de engenharia full stack é colaborar com designers e desenvolvedores para garantir que o produto desenvolvido seja amigável e de acordo com as normas. Um tech lead full stack lida com o projeto completo desde o início até o acabamento final. Eles cuidam dos bancos de dados, APIs, servidores, design e codificação.

Quais são as funções e responsabilidades de um líder de engenharia full stack?

Um líder de engenharia full stack é responsável pelo desenvolvimento de aplicativos mobile e Web, juntamente com todo o desenvolvimento front-end e back-end. Outras responsabilidades desse profissional são as seguintes:

  • Criar soluções de software confiáveis, escaláveis e eficientes
  • Projetar e desenvolver código limpo para melhor desempenho
  • Supervisionar o processo de desenvolvimento de acordo com os padrões
  • Recomendar novas maneiras de melhorar o desempenho geral
  • Executar o trabalho para garantir que tudo esteja no caminho certo
  • Trabalhar com diferentes equipes para obter o melhor resultado
  • Assumir a responsabilidade e ajudar os engenheiros juniores com tarefas
  • Oferecer mentoria e guiar engenheiros e desenvolvedores nas melhores práticas de codificação e do setor como um todo

Como ser um tech lead full stack de sucesso?

Um líder de engenharia full stack é alguém que tem mais de 5 anos de experiência no campo. Além da experiência, ele deve estar bem atento às últimas tendências que estão sendo seguidas no setor.

O caminho clássico para se tornar esse tipo de profissional é ter um diploma em Engenharia ou Ciência da Computação ou em alguma outra área relevante. O curso de graduação ajudará você a construir uma base sólida para a sua carreira, além de aprender novas habilidades que podem ser úteis em qualquer ponto da sua trajetória profissional. No entanto, este é apenas o primeiro passo para sua jornada de se tornar um líder de engenharia full stack. Para construir uma carreira de sucesso, você deve ter habilidades técnicas obrigatórias e habilidades adicionais.

Um líder de engenharia full stack deve ter uma boa compreensão das linguagens de front e back-end e compreensão de HTML, CSS, JavaScript e de linguagens de programação back-end. Você lerá mais sobre quais são essas habilidades cruciais na próxima seção.

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Habilidades necessárias para se tornar um tech lead full stack

O primeiro passo para se aproximar do emprego dos seus sonhos é conhecer as habilidades e dominá-las. Agora vamos dar uma olhada nas habilidades de um líder de engenharia full stack!

1. Tecnologia front-end

Um líder de engenharia full stack deve dominar as tecnologias front-end básicas, como HTML, CSS e JavaScript – esses 3 são base de muitas tecnologias. Juntamente com essas ferramentas, um tech lead full stack deve ter um bom entendimento de bibliotecas de terceiros, como jQuery, LESS, Angular e ReactJS.

2. Linguagens back-end

O profissional também deve ser proficiente em linguagens back-end, como Java, Python, Ruby e .NET, se quiser conquistar uma vaga remota de líder de engenharia full stack.

3. Banco de dados e cache

Um tech lead full stack cuida dos bancos de dados. É aconselhável ter uma compreensão decente de tecnologias DBMS como MySQL, MongoDB, Oracle, SQLServer. Ter conhecimento da tecnologia DBMS irá ajudá-lo a alcançar os resultados desejados.

4. Habilidades de design

Como já dito antes, um líder de engenharia full stack supervisiona o processo de design. Portanto, o conhecimento do UX/UI design é um pré-requisito para qualquer um que queira conquistar um trabalho remoto de líder de engenharia full stack.

5. APIs

As APIs são outra parte importante do processo de desenvolvimento. Para conseguir um emprego remoto de tech lead full stack, você deve entender e ter conhecimento prático de APIs, como REST e SOAP.

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Como conseguir empregos de líder de engenharia full stack remoto?

Se você tem habilidades e experiência, conseguir um trabalho remoto de líder de engenharia full stack não será difícil para você – basta ter um laptop e conexão com a internet e pronto. A Turing ajuda os engenheiros a conseguir o emprego dos seus sonhos no conforto de sua casa.

No entanto, para conseguir um emprego como líder de engenharia full stack, você deve ter pelo menos 5 anos de experiência profissional. Depois de se inscrever na Turing, você encontra um emprego que acelerará sua carreira como você deseja. Além disso, você pode se tornar parte da comunidade de desenvolvedores e aprender e crescer com eles.

Por que se tornar um líder de engenharia full stack na Turing?

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga aos seus líderes de engenharia full stack?

Na Turing, cada líder de engenharia full stack é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior iOS Enginneer (Swift / AdTech)

About the client

Our mission is to bring community and belonging to everyone in the world. We are a community of communities where people can dive into anything through experiences built around their interests, hobbies, and passions. With more than  50 million people visiting 100,000+ communities daily, it is home to the most open and authentic conversations on the internet.

Role Overview:

We are looking for a Senior iOS Engineer to join our team focused on developing and maintaining applications for end users and advertisers. You’ll work with a talented team of engineers to design,  build, and deliver robust solutions that support our evolving product. Beyond technical contributions, you’ll have a seat at the table, shaping the product and business strategy.

Job description

  • A Mobile iOS Developer will develop and maintain applications for end users and advertisers
  • Analyze and troubleshoot problems
  • Involved in the coding, testing and documentation of the proposed solutions
  • Responsible for the creation, modification, and testing of code
  • Involved in the review of code from junior level and offshore programmers
  • Involved in ongoing systems monitoring and general support of assigned applications
  • Involved in analyzing system/software performance
  • Responsible for analyzing and identifying product issues, fixing bugs, testing fixes and implementing the solution identified
  • Analyze software solutions based on product requirements and suggest the best solution
  • Other projects and tasks as assigned by supervisor
  • Work cross-functionally with product, design, and other engineering  counterparts to execute on product and business strategy and build novel  products and features that our customers will love.
  • Contribute to the full development cycle: technical design,  development, test, experimentation, analysis, and launch. You’ll be  reviewing code and design docs, giving feedback on product specs and  mocks.
  • Participate with a team of thoughtful, fast-moving, and motivated  engineers. Contribute to standards that improve developer workflows and  collaborate effectively with a wide range of peers.
  • Continuously learn and improve your technical and non-technical abilities.

Who You Might Be:

  • A Mobile developer who has worked with teams that built applications with millions of users.
  • Experienced with scaling applications, driving complex initiatives across multiple teams and xfn stakeholders.
  • BS degree in Computer Science, a similar technical field of study or equivalent practical experience
  • 6+ years of hands-on, professional software development experience  developing user-facing iOS mobile native applications at scale, using  Swift.
  • Expertise in Swift is required, objective-C is a plus
  • Familiarity with software engineering best practices such as  unit/integration/end-to-end testing, design documents, CI/CD, A/B  testing, code reviews, and documentation
  • Strong organizational skills, the ability to prioritize tasks and to deliver projects on schedule
  • Excellent communication skills. You partner effectively with teams  in a fully remote environment and discuss complex topics with technical  and non-technical audiences.
  • Experience in all or some of these areas is a plus:
    Expertise with GraphQL
    Familiarity with MVVM, Snapshot Testing, UI Testing, Dependency Injection
    Experience with SQL and BigQuery
    Previous experience with Ad Tech


    Offer Details
  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
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Media & Internet
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We are actively seeking talented Senior Python Developers to join our ambitious team dedicated to pushing the frontiers of AI technology. This opportunity is tailored for professionals who thrive on developing innovative solutions and who aspire to be at the forefront of AI advancements. You will work with different companies in the US who are looking to develop both commercial and research AI solutions.

Job Responsibilities:

  • Write effective, high-quality code to train and evaluate AI models.
  • Use business sense and analytical abilities to glean valuable insights from public databases
  • Clearly express the reasoning and logic when writing code in Jupyter notebooks or other suitable mediums
  • Evaluate and rank AI model responses based on user requests across a wide range of CS topics, providing detailed rationales for your decisions.
  • Help in improving the quality of model resposne

Requirements:

  • Bachelor’s/Master’s Degree in Engineering, Computer Science (or equivalent experience).
  • Exceptional critical thinking and problem-solving skills (including, but not limited to, good knowledge of algorithms and data structures, system design, coding practices, etc.).
  • Proficiency with the language's syntax and conventions
  • Nice to have some prior Software Quality Assurance and Test Planning experience
  • Excellent spoken and written English communication skills with the ability to articulate ideas clearly and comprehensively.

Offer Details:

  • This is a contractual position.
  • Duration of contract & committed hours are flexible.
  • REQUIRED: 5-hour overlap with PST (Pacific Standard Time)
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