Vagas remotas para desenvolvedor React Native sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores React Native seniores qualificados para assumir vagas remotas onde serão responsáveis pelo desenvolvimento de aplicações iOS e Android fáceis de usar, além de por mentorear engenheiros e desenvolvedores júnior sobre as melhores práticas do desenvolvimento front-end. Aproveite esta oportunidade para trabalhar com as melhores empresas dos EUA e conquistar cargos cada vez melhores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com arquitetos de software para determinar as escolhas de design e tecnologia para o desenvolvimento dos produtos
  • Assumir a responsabilidade por entregar software em nuvem de alta performance e escalável
  • Contribuir para o design, desenvolvimento e implementação de sistemas eficientes e reutilizáveis de front-end e uma UI simples e atraente para os apps mobile de Android e iOS
  • Lançar os aplicativos Android e IOS na Play Store e App Store, respectivamente
  • Localizar e eliminar bugs e outros gargalos para garantir a performance, qualidade e responsividade dos aplicativos
  • Explorar novas tecnologias e outras ideias alternativas para aprimorar o desenvolvimento das aplicações e a experiência com os produtos em termos de performance
  • Criar testes automatizados para manter o código em ordem e garantir a qualidade e escalabilidade do produto
  • Auxiliar na liderança técnica e participar na definição dos rumos técnicos que o projeto seguirá
  • Implementar e manter documentação de código precisa e correta para futura referência

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência profissional com desenvolvimento front-end e desenvolvimento de apps usando React Native (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Sólida compreensão sobre React Native e da linguagem JavaScript
  • Sólida compreensão sobre REST APIs, modelo de documento de requisição e armazenamento offline
  • Experiência com Redux, CSS, JavaScript, Typescript ES6 e JSX
  • Sólidos conhecimentos sobre princípios de design de UI de aplicativos, seus padrões e melhores práticas
  • Domínio sobre os fundamentos OOPs, XML, JSON e serviços web
  • Proficiência com ferramentas de construção native, como XCode and Gradle Android Studio
  • Capacidade de escrever código Java e JavaScript bem documentado, limpo e escalável
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com serviços AWS, incluindo Lambda, IAM, etc.
  • Conhecimento sobre otimização de performance
  • Familiaridade com testes automatizados e pipelines de implantação
  • Excelentes habilidades técnicas, analíticas e de solução de problemas
  • Sólidas habilidades organizacionais, de comunicação e de liderança

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor React Native sênior?

Desde a sua criação em 2016, o React Native tem sido o favorito dos desenvolvedores para desenvolvimento mobile, pois o framework ajuda a desenvolver e criar aplicativos mobile para iOS e Android. Esse recurso conquistou as empresas e elas começaram a procurar programadores com experiência em React Native – empresas líderes como Facebook, Microsoft e muitas outras já migraram para ele.

Esse framework de código aberto foi introduzido pelo Facebook há 6 anos. Ele é uma solução completa para criar aplicativos tanto para o iOS, quanto para o Android, pois utiliza uma única codebase que pode ser usada para diferentes plataformas. Se você deseja avançar em sua carreira React Native e garantir uma vaga de trabalho remoto, este artigo é para você.

Qual é o escopo no desenvolvimento React Native?

A maioria das empresas precisam criar o código uma vez e usá-lo para diferentes plataformas, pois isso facilita as tarefas para os desenvolvedores e torna o processo de desenvolvimento mais rápido. Por esse motivos, o React Native é amado por todos. O framework também melhora a experiência do usuário, que é uma prioridade da maioria das empresas.

As empresas estão sempre abrindo novas oportunidades de contratação para várias funções diferentes, então se você deseja conseguir um novo emprego ou alavancar sua carreira, deve conhecer todos os requisitos exigidos nas vagas disponíveis, sejam elas presenciais ou remotas. No entanto, para pessoas que ainda são novatas como programadores, levará algum tempo para alcançar o cargo sênior, pois este requer uma vasta experiência e conhecimento. Além disso as empresas preferem desenvolvedores experientes, que possam trabalhar individualmente ou em equipe, para serem contratados para cargos seniores. Você quer saber mais sobre as responsabilidades de um desenvolvedor React Native sênior? Então continue lendo este artigo!

Quais são as funções e responsabilidades do desenvolvedor React Native sênior?

O principal trabalho de um desenvolvedor React Native sênior é desenvolver aplicativos para iOS e Android e supervisionar todo o processo. Além disso, existem mais algumas funções e responsabilidades que um desenvolvedor sênior precisa assumir, tais como:

  • Escrever código claro e conciso para construir e manter aplicativos mobile
  • Revisar o código escrito pelos membros da equipe para evitar erros
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas e tecnologias mais recentes relacionadas ao desenvolvimento React Native
  • Cuidar da arquitetura das aplicações
  • Identificar obstáculos e trabalhar neles
  • Colaborar com os membros da equipe e garantir que tudo esteja no caminho certo

Como se tornar um desenvolvedor React Native sênior?

Vamos dar uma olhada nas etapas necessárias para uma carreira de sucesso como desenvolvedor React Native sênior:

Para se tornar um programador React Native sênior, você precisa ser versátil e deve possuir conhecimentos em linguagem de programação. No entanto, uma posição sênior é algo que você não vai alcançar da noite para o dia, portanto, você precisa ter anos de experiência para chegar lá. Você também deve se manter atualizado sobre as últimas tendências se quiser garantir oportunidades remotas, lucrativas e em tempo integral. Para fazer isso, você pode fazer parte de comunidades ou fóruns. Desta forma, você conseguirá se manter à par das mais recentes atualizações e informações sobre o React Native.

A maneira padrão de se tornar um desenvolvedor React Native sênior é ter um diploma de bacharel em Ciência da Computação, conseguir um emprego na área e progredir. Nesse sentido, você pode começar a aprimorar seus conhecimentos na faculdade participando de várias competições. Lembre-se, possuir uma vasta experiência é uma obrigação quando se trata de conseguir um emprego como programador React Native sênior. Agora que você sabe como conseguir uma oportunidade home office, de tempo integral e com altos salários, neste cargo, dê uma olhada nas habilidades que você precisará ter para ser bem sucedido:

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor React Native sênior

Além da experiência, um desenvolvedor React Native sênior deve ter as seguintes habilidades essenciais para ter sucesso em sua carreira:

1. JavaScript

Como desenvolvedor React Native sênior em busca de empregos remotos, você deve ter um conhecimento prático de JavaScript. Como React Native é um framework Javascript, sugere-se que os programadores estejam familiarizados com JavaScript. Além disso, um desenvolvedor deve ter conhecimento de ES6 e React, pois como isso faz parte do conjunto de habilidades de um desenvolvedor React Native, há chances de você receber perguntas técnicas relacionadas a eles.

2. Software React Native e tecnologias

Junto com o conhecimento de JavaScript, você também deve ter um bom entendimento das ferramentas associadas ao framework. A familiaridade com essas ferramentas é essencial, pois elas auxiliam em padrões, esquemas e outras funções. Além disso, existem outras ferramentas que constroem, auxiliam, monitoram, fazem o debug e documentam o processo de desenvolvimento em tempo real.

3. Otimização de performance

O desempenho é uma parte necessária de qualquer processo de desenvolvimento. Depois de terminar tudo, você deve checar se o aplicativo está bem otimizado ou não. É dever dos desenvolvedores fazer verificações para analisar o desempenho e garantir que o aplicativo esteja funcionando perfeitamente. Para programadores que desejam conseguir vagas de emprego home office, você deve se lembrar dessas habilidades para ter uma carreira de sucesso.

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Como conseguir trabalhos remotos como desenvolvedor React Native sênior?

Para conseguir um trabalho remoto, tudo o que você precisa é de um laptop e conexão com a Internet. No entanto, para conseguir uma vaga remota como desenvolvedor React Native sênior, você deve ter pelo menos 5 anos ou mais de experiência. Na Turing, ajudamos programadores a conseguir oportunidades de trabalho alinhadas com seus objetivos de carreira. Entre em contato com a Turing e faça parte da melhor comunidade de desenvolvedores e engenheiros.

Por que se tornar um desenvolvedor React Native sênior na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego.

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores React Native sênior?

Na Turing, cada desenvolvedor React Native sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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