Vagas remotas de Líder de desenvolvimento back-end

Nós, da Turing, estamos procurando líderes de desenvolvimento back-end talentosos, que possam trabalhar remoto e que irão ser responsáveis por liderar o desenvolvimento de toda a lógica server-side, definição e manutenção do banco de dados central, garantindo solicitações de alto desempenho e responsivas do front-end e gerenciando o intercâmbio de dados entre o servidor e os usuários. Aqui está a melhor chance de colaborar com líderes do mercado enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Liderar o desenvolvimento de infraestrutura de back-end de alto desempenho, escalável, responsiva e acessível
  • Contribuir para os processos de arquitetura do site, componentes de recursos, processo de desenvolvimento, ferramentas SDLC e design do sistema
  • Transformar os requisitos do produto e projetos técnicos em um código bem estruturado, limpo, escalável e robusto
  • Explorar novas tecnologias ou metodologias para melhorar a arquitetura, a experiência do usuário e o processo geral de desenvolvimento
  • Liderar o desenvolvimento de infraestrutura de back-end de alto desempenho, escalável, responsiva e acessível
  • Contribuir para os processos de arquitetura do site, componentes de recursos, processo de desenvolvimento, ferramentas SDLC e design do sistema
  • Transformar os requisitos do produto e projetos técnicos em um código bem estruturado, limpo, escalável e robusto
  • Explorar novas tecnologias ou metodologias para melhorar a arquitetura, a experiência do usuário e o processo geral de desenvolvimento
  • Participar de análises de código, prestar atenção ao feedback e compartilhar seu conhecimento com outros membros da equipe e partes interessadas
  • Colaborar com equipes multifuncionais para implementar novas iniciativas de crescimento
  • Reconhecer gargalos no desempenho, propor e implementar soluções eficazes

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software de back-end (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Compreensão profunda do desenvolvimento web e experiência recente de desenvolvimento com Ruby/Node
  • Forte experiência com linguagens de programação como Java, Ruby, PHP e Python
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software de back-end (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Compreensão profunda do desenvolvimento web e experiência recente de desenvolvimento com Ruby/Node
  • Forte experiência com linguagens de programação como Java, Ruby, PHP e Python
  • Conhecimento e especialização em framework de CMS
  • Compreensão sólida dos pré-processadores CSS server-side, como LESS e SASS
  • Forte compreensão dos ciclos de desenvolvimento de engenharia de software, fundamentos de engenharia de software e suas aplicações práticas
  • Conhecimento de serviços back-end ou sistemas distribuídos
  • Expertise em linguagens OOP como Java, Python, R, Ruby, Perl, etc. e ferramentas como PostgreSQL e Redis
  • Fluente em inglês para se comunicar de forma eficiente com a equipe
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de tecnologias front-end e plataformas como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Compreensão de acessibilidade e conformidade de segurança
  • Familiaridade com bibliotecas e ferramentas para engenharia e operações
  • Experiência de trabalho com bancos de dados SQL ou NoSQL
  • Conhecimento de tecnologias front-end e plataformas como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Compreensão de acessibilidade e conformidade de segurança
  • Familiaridade com bibliotecas e ferramentas para engenharia e operações
  • Experiência de trabalho com bancos de dados SQL ou NoSQL
  • Experiência em Node.js e Typescript
  • Compreensão de metodologias Agile e Scrum
  • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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