Vagas remotas para engenheiro de software de plataforma sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por talentosos engenheiros de software de plataforma seniores para vagas remotas onde serão responsáveis pelo design e manutenção de atividades desktop, ajudando com a instalação de templates, preparação de infraestrutura sustentável, APIs e scripts de desenvolvimento de software. Aproveite esta excelente oportunidade para colaborar lado a lado com as mais brilhantes mentes da indústria e trabalhar nas melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Permitir que os clientes se adaptem às mudanças de suas necessidades, melhorar a experiência deles e entregar as melhores soluções de software
  • Colaborar com uma equipe multidisciplinar para construir soluções concretas a partir da experimentação
  • Explorar novas e avançadas tecnologias, além de produtos software
  • Permitir que os clientes se adaptem às mudanças de suas necessidades, melhorar a experiência deles e entregar as melhores soluções de software
  • Colaborar com uma equipe multidisciplinar para construir soluções concretas a partir da experimentação
  • Explorar novas e avançadas tecnologias, além de produtos software
  • Cuidar da manutenção de todos os produtos técnicos e seus componentes, incluindo especificações técnicas de design e a documentação de todas as mudanças de configuração
  • Auxiliar na definição das necessidades do usuário final, especificações das funcionalidades e nos elementos para uma plataforma específica

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência como engenheiro de software (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Profundo conhecimento sobre duas ou mais linguagens de programação modernas, incluindo Java/Spring, Python, GoLang, NodeJS, Groovy, C#, Scala, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência como engenheiro de software (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Profundo conhecimento sobre duas ou mais linguagens de programação modernas, incluindo Java/Spring, Python, GoLang, NodeJS, Groovy, C#, Scala, etc.
  • Vasta experiência prática no design e construção de APIs como serviços web RESTful, HATEOAS, microsserviços, etc.
  • Experiência comprovada no uso de tecnologias, princípios e práticas de CI/CD, e sua implementação
  • Proficiência com arquitetura de plataformas e sistemas, incluindo monólitos modulares, SoA e microsserviços
  • Forte domínio do inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento sobre plataformas públicas em nuvem, como AWS, Azure, Google Cloud, etc.
  • Experiência com tecnologias de engenharia de dados e analytics, como Spark, Hadoop, Kafka e Cassandra
  • Compreensão sobre práticas de modern ops
  • Conhecimento sobre plataformas públicas em nuvem, como AWS, Azure, Google Cloud, etc.
  • Experiência com tecnologias de engenharia de dados e analytics, como Spark, Hadoop, Kafka e Cassandra
  • Compreensão sobre práticas de modern ops
  • Experiência prática em ambientes Agile/Scrum
  • Sólidas habilidades organizacionais, interpessoais e de liderança

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Perguntas frequentes

O engenheiro de software de plataforma é o responsável por criar e manter a plataforma consistente e funcionando. Ou seja, ele toma conta de todos os componentes técnicos dos produtos de software. Além disso, deve exercer um papel de liderança dentro da equipe e oferecer mentoria para desenvolvedores juniores.

  • Cite uma situação onde você teve que lidar com prazos apertados para entregar um projeto em larga escala.
  • O que você faria se a arquitetura do software de plataforma fosse difícil de manter, ou não escalável e ineficiente?
  • Quando foi a última vez que você se atualizou sobre uma stack ou aprendeu uma nova?
  • Crie um loop com uma função, usando Golang.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Para se tornar um engenheiro de software de plataforma sênior, o profissional deve ter 5 ou mais anos de experiência com desenvolvimento de software, dominar mais de 2 linguagens de programação modernas (Golang e JavaScript, por exemplo), ter uma ótima compreensão sobre APIs, microsserviços, monólitos modulares e SoA, e experiência prática aprimorando, criando e gerenciando softwares de plataformas.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

O engenheiro sênior de software de plataforma deve ter incríveis habilidades de trabalho em equipe, já que ele irá trabalhar com equipes multifuncionais e deverá coordenar iniciativas com desenvolvedores juniores e outros times. Além disso, o tempo de experiência prática do engenheiro de software de plataforma é em torno de 5 anos, enquanto o do júnior é de entre 1 e 3 anos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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