Vagas Remotas para diretor de engenharia de software

Na Turing, nossos principais clientes estão à procura de diretores de engenharia de software que podem, sem esforço, liderar uma equipe para criar, construir, analisar, escalar e inovar continuamente em vários recursos do sistema. Aqui está sua chance de liderar, de forma remota, uma equipe global e altamente talentosa para entregar experiências inovadoras.

Candidate-se para essa vaga

Confira os melhores empregos para maio de 2022aqui

Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Conduzir os objetivos e a direção técnica de sua equipe de engenharia de software
  • Buscar oportunidades que tornem sua organização mais eficiente
  • Lidar com conflitos e problemas de comunicação usando suas habilidades de resolução de problemas
  • Compreender as tendências dentro da empresa e da indústria em geral
  • Conduzir os objetivos e a direção técnica de sua equipe de engenharia de software
  • Buscar oportunidades que tornem sua organização mais eficiente
  • Lidar com conflitos e problemas de comunicação usando suas habilidades de resolução de problemas
  • Compreender as tendências dentro da empresa e da indústria em geral
  • Defender continuamente uma maior qualidade de produto e eficiência de engenharia
  • Introduzir novas ferramentas, práticas de desenvolvimento e automatização baseadas em análises de dados reais
  • Simplificar o mundo ao seu redor, aplicando o que você aprendeu em experiências passadas

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado, Mestrado, PhD, Doutorado ou Pós-Doutorado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 4 anos de experiência como tech lead de software
  • Mais de 4 anos de experiência na liderança de uma equipe de 100 ou mais engenheiros/desenvolvedores
  • Proficiência em tecnologias como Vue, Java, Golang, Ruby on Rails, Angular, Django, PHP, etc.
  • Bacharelado, Mestrado, PhD, Doutorado ou Pós-Doutorado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 4 anos de experiência como tech lead de software
  • Mais de 4 anos de experiência na liderança de uma equipe de 100 ou mais engenheiros/desenvolvedores
  • Proficiência em tecnologias como Vue, Java, Golang, Ruby on Rails, Angular, Django, PHP, etc.
  • Conhecimento prático em múltiplas tecnologias front-end e back-end

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de sistemas grandes, codebases complexas, e sistemas de controle de versão de código como Git
  • Comunicação eficaz, habilidades interpessoais e de colaboração
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • Perspicácia empresarial, e habilidades organizacionais e de supervisão para liderar equipes de forma eficiente
  • Conhecimento de sistemas grandes, codebases complexas, e sistemas de controle de versão de código como Git
  • Comunicação eficaz, habilidades interpessoais e de colaboração
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • Perspicácia empresarial, e habilidades organizacionais e de supervisão para liderar equipes de forma eficiente

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now