Oportunidades de empregos remotos de tech lead - engenheiro de software sênior

Na Turing, as principais empresas americanas estão à procura de gerentes sênior de engenharia de software que possam facilmente gerenciar pessoas e projetos. Esta posição requer um candidato com abordagem orientada à obtenção de resultados de forma a impulsionar a empresa e seus colaboradores à excelência, trabalhando com equipes interfuncionais. Uma pessoa com excelentes habilidades de comunicação e persuasão será ideal para esta função.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Identificar oportunidades para aumentar a qualidade dos produtos e a eficiência de nossos engenheiros
  • Conhecimento sobre as últimas tecnologias e tendências para para aperfeiçoar a engenharia de sistemas
  • Capacidade de resolver problemas complexos e gerenciar gargalos na transmissão de informações
  • Identificar oportunidades para aumentar a qualidade dos produtos e a eficiência de nossos engenheiros
  • Conhecimento sobre as últimas tecnologias e tendências para para aperfeiçoar a engenharia de sistemas
  • Capacidade de resolver problemas complexos e gerenciar gargalos na transmissão de informações
  • Fornecer mentoria e orientação aos membros da equipe, além de influenciar abordagens técnicas
  • Auxiliar a equipe de recrutamento na contratação de engenheiros e gerentes
  • Colaborar com líderes e gerentes de tecnologia, além de fazer sugestões para futuros projetos

Requisitos mínimos

  • Graduação/Mestrado/Doutorado/Pós-doutorado em ciência da computação
  • Mais de 4 anos de experiência como tech lead ou desenvolvedor de software
  • Mais de 4 anos de experiência como líder de engenharia
  • Graduação/Mestrado/Doutorado/Pós-doutorado em ciência da computação
  • Mais de 4 anos de experiência como tech lead ou desenvolvedor de software
  • Mais de 4 anos de experiência como líder de engenharia
  • Proficiência em tecnologias como React, Node.js, Python, JS, React Native, PHP, etc.
  • Conhecimento em Front-end, Back-end, Full-stack, etc.
  • Hábil na solução de problemas computacionais, na elaboração de projetos, em codificação, debugging, etc.

Habilidades desejadas

  • Conhecimento sobre bases de códigos complexos, grandes sistemas e sistemas de controle de versão, como Git;
  • Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e desenvolvimento de sistemas
  • Capacidade de liderar, motivar e influenciar colaboradores da organização como um todo
  • Conhecimento sobre bases de códigos complexos, grandes sistemas e sistemas de controle de versão, como Git;
  • Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e desenvolvimento de sistemas
  • Capacidade de liderar, motivar e influenciar colaboradores da organização como um todo
  • Compreensão das necessidades e objetivos comerciais para tomar decisões de alto nível
  • Comunicação eficiente e boas habilidades interpessoais e de colaboração
  • Possibilidade para trabalhar de maneira integral (40h/semana) com disponibilidade de 4 horas diárias em horário comercial dos EUA

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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