Oportunidades de empregos remotos de tech lead - engenheiro de software sênior
Na Turing, as principais empresas americanas estão à procura de gerentes sênior de engenharia de software que possam facilmente gerenciar pessoas e projetos. Esta posição requer um candidato com abordagem orientada à obtenção de resultados de forma a impulsionar a empresa e seus colaboradores à excelência, trabalhando com equipes interfuncionais. Uma pessoa com excelentes habilidades de comunicação e persuasão será ideal para esta função.
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Descrição do trabalho
Responsabilidades
- Identificar oportunidades para aumentar a qualidade dos produtos e a eficiência de nossos engenheiros
- Conhecimento sobre as últimas tecnologias e tendências para para aperfeiçoar a engenharia de sistemas
- Capacidade de resolver problemas complexos e gerenciar gargalos na transmissão de informações
- Fornecer mentoria e orientação aos membros da equipe, além de influenciar abordagens técnicas
- Auxiliar a equipe de recrutamento na contratação de engenheiros e gerentes
- Colaborar com líderes e gerentes de tecnologia, além de fazer sugestões para futuros projetos
Requisitos mínimos
- Graduação/Mestrado/Doutorado/Pós-doutorado em ciência da computação
- Mais de 4 anos de experiência como tech lead ou desenvolvedor de software
- Mais de 4 anos de experiência como líder de engenharia
- Proficiência em tecnologias como React, Node.js, Python, JS, React Native, PHP, etc.
- Conhecimento em Front-end, Back-end, Full-stack, etc.
- Hábil na solução de problemas computacionais, na elaboração de projetos, em codificação, debugging, etc.
Habilidades desejadas
- Conhecimento sobre bases de códigos complexos, grandes sistemas e sistemas de controle de versão, como Git;
- Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e desenvolvimento de sistemas
- Capacidade de liderar, motivar e influenciar colaboradores da organização como um todo
- Compreensão das necessidades e objetivos comerciais para tomar decisões de alto nível
- Comunicação eficiente e boas habilidades interpessoais e de colaboração
- Possibilidade para trabalhar de maneira integral (40h/semana) com disponibilidade de 4 horas diárias em horário comercial dos EUA
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1Empregos de alto nível nos EUA
2Crescimento profissional
3Suporte ao Desenvolvedor
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Como se tornar um Tech Lead - Engenheiro de Software Sênior?
Um tech lead - engenheiro de software sênior possui um trabalho de gerenciamento encarregado de supervisionar e gerenciar o trabalho de outros engenheiros de software em projetos, incluindo a elaboração e desenvolvimento de software, programas e aplicativos.
O gerente é responsável por criar e manter um cronograma e orçamento, resolver quaisquer problemas que possam surgir, criar um ambiente de trabalho eficiente e saudável, desenvolver planos para projetos, participar na programação de software, trabalhar com pessoas em posições mais altas, e explicar o trabalho para eles e possíveis clientes, além de orientar novos funcionários.
Os tech lead estão encarregados de trabalhar em projetos nos quais sua empresa está atualmente trabalhando. Eles supervisionam os projetos de programação de software enquanto desenvolvem e orientam metodologias de validação e teste de sistemas de software. Eles também supervisionam a criação de documentação e realizam análises de dados para coordenar eficientemente a instalação de novos sistemas ou a modificação daqueles já existentes.
Qual é o escopo para se tornar um tech lead - engenheiro de software sênior?
Em toda grande empresa de desenvolvimento de software, um tech lead - engenheiro de software sênior é fundamental. Um tech lead experiente e criativo pode supervisionar a equipe técnica da empresa e completar o desenvolvimento de software e o lançamento do produto de maneira eficiente. Como resultado, toda empresa de software de ponta que deseja implementar, desenvolver e automatizar operações de desenvolvimento de software eficientemente deve recrutar os melhores tech lead - engenheiros de software sênior.
Em 2022, a área aumentará em aproximadamente metade da taxa da maioria das outras ocupações. De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), a área de um gerente de engenharia está prevista para crescer 4% até 2030. Se você começar como desenvolvedor ou engenheiro de software agora, sua carreira pode eventualmente levar a posições de liderança.
A maioria dos tech lead também encontram uma maneira de subir na hierarquia e se tornar o Chefe de Engenharia ou o CTO (Diretor Técnico de uma empresa).
Quais são as funções e responsabilidades de um tech lead - engenheiro de software sênior?
Os tech lead - engenheiros de software sênior são responsáveis por uma grande variedade de tarefas e têm uma influência significativa nas empresas. Os tech lead são bem remunerados por suas excepcionais habilidades de gerenciamento de projetos e pelo papel central que desempenham nas equipes de desenvolvimento de software. Aqui estão algumas das responsabilidades de um tech lead - engenheiros de software sênior:
- Estabelecer as necessidades das soluções de software, consultar a gerência e os engenheiros de software
- Preparar a proposta técnica necessária relativa à engenharia de software
- Supervisionar a entrega de relatórios por parte de desenvolvedores e engenheiros de software freelancers, além de outros parceiros externos
- Apoio durante o recrutamento de pessoal de engenharia, pessoal técnico e na formação de equipes para projetos
- Apoiar o desenvolvimento comercial, a engenharia de sistemas e à equipe de qualidade de software
- Supervisionar o treinamento e desenvolvimento da equipe de engenharia de software
- Manter-se a par das novas tecnologias de software, assim como seguir as melhores práticas de cibersegurança
- Gerenciar o desenvolvimento, a implantação e a integração de soluções de software
Como se tornar um tech lead - engenheiro de software sênior?
Quando se trata de aprender como se tornar um tech lead - engenheiro de software sênior, escolher o curso de formação certo é crucial. Os principais tech leads da área tem pelo menos um bacharelado ou mestrado. Especializações e doutorado são outros dois diplomas frequentemente encontrados no currículo de um tech lead - engenheiro de software sênior.
Você pode descobrir que sua experiência de trabalho o ajudará a se tornar um tech lead. Entretanto, você deve ter experiência significativa como gerente de software sênior e como mentor de engenheiros de software júnior para ter sucesso nessa função. Um tech lead de alto nível impulsiona a inovação de software. Muitos tech lead sênior de engenharia de software precisam de experiência prévia como tech lead - engenheiros de software.
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Habilidades necessárias para se tornar um tech lead - engenheiro de software sênior
1. Desenvolvimento de software
O processo pelo qual os programadores criam programas de computador é conhecido como desenvolvimento de software. O Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC) é uma metodologia para a criação de software que atende à tecnologia e às demandas dos clientes. Ele é dividido em muitas fases. O SDLC oferece um padrão internacional para os desenvolvedores de software adotarem enquanto aperfeiçoam e desenvolvem seus sistemas. Ele dá aos desenvolvedores de software uma estrutura bem definida a ser seguida para criar, manter e projetar software de alta qualidade. O objetivo do processo de desenvolvimento de software é fornecer software de alta qualidade de forma oportuna e econômica.
2. Banco de dados
Um banco de dados é uma coleção de dados e informações que podem ser vistos, acessados e gerenciados com facilidade. Bancosde dados podem lhe economizar muito tempo e armazenar muitas informações. Os bancos de dados facilitam a categorização dos dados e o seu armazenamento em campos específicos, estreitando os critérios de busca. Para mostrar os dados, um banco de dados geralmente incorpora tabelas, gráficos e colunas.
3. Linux
O Linux é um sistema operacional semelhante ao Unix. Linux, como Windows, Mac OS e iOS, é um sistema operacional popular, utilizado por milhões de pessoas em todo o mundo. O sistema operacional Android é baseado no sistema operacional Linux. O Linux é responsável pelo gerenciamento de todos os recursos de hardware do seu computador. O programa é conhecido por sua proteção contra infecções por malware e outras invasões. O sistema operacional Linux é completamente gratuito e de código aberto, o que significa que pode ser modificado por qualquer pessoa que saiba codificar.
4. Desenvolvimento de Produtos
Desenvolvimento de produtos refere-se a todo o processo de criação de um produto, desde o conceito inicial até o lançamento final. Após inúmeras etapas de desenvolvimento do produto, um produto é introduzido no mercado. As etapas de desenvolvimento do produto incluem identificar uma necessidade, estabelecer uma oportunidade, conceber um produto e oferecer uma solução.
5. Desenvolvimento de Carreira
Desenvolvimento de carreira é uma frase que se refere ao processo e ao conceito de avançar na carreira ou mudar sua trajetória utilizando uma variedade de técnicas e abordagens. Um plano de desenvolvimento de carreira pode ser traçado especificamente para um indivíduo e pode consistir em nada mais do que continuar a realizar o mesmo trabalho na mesma empresa enquanto avança em termos de cargos e remuneração. Também pode ser uma estratégia completamente diferente, como deixar o cargo, a empresa e talvez a indústria como um todo, e encontrar trabalho em outro lugar.
6. Gerenciamento de projetos
Essa função exige muito de qualquer pessoa individualmente, mesmo com as melhores ferramentas de gerenciamento de projetos, mas um tech lead sênior tem uma ampla gama de habilidades para dar conta do trabalho. Elas incluem seus talentos técnicos, comerciais e gerenciais, bem como habilidades interpessoais. Os gerentes devem lidar com mais do que apenas sistemas e processos; eles também têm de lidar com pessoas. Uma boa liderança tem tudo a ver com o estabelecimento e manutenção de inter-relações sólidas em todos os níveis.
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Como conseguir empregos remotos de tech lead - engenheiro de software sênior?
Tornar-se um desenvolvedor é altamente gratificante. Entretanto, é preciso ter uma compreensão completa das linguagens de programação. É recomendável praticar até alcançar a perfeição. Além disso, ter uma boa visão do produto também é essencial para estar em sintonia com a equipe. Boas habilidades de comunicação ajudam a colaborar com seus parceiros de equipe e priorizar o trabalho de acordo com o plano de longo prazo.
Para ajudar na sua busca por uma vaga de tech lead - engenheiro de software sênior, a Turing tornou as coisas um pouco mais fáceis para você. A Turing oferece as melhores oportunidades de tech lead - engenheiro de software sênior que se adequam ao crescimento de sua carreira como tech lead - engenheiro de software sênior. Junte-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo e tenha acesso a oportunidades de vagas para tech lead - engenheiro de software sênior em tempo integral, com melhor remuneração e maior crescimento na carreira.
Por que se tornar um tech lead - engenheiro de software sênior remoto na Turing?
Trabalhos de primeira linha nos EUA
Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.
Crescimento na carreira
Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.
Comunidade exclusiva de desenvolvedores
Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite
Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego.
Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.
Trabalhe do conforto da sua casa
A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.
Ótima remuneração
Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.
Quanto a Turing paga a seus tech lead - engenheiros de software sênior?
A Turing te ajuda a sugerir uma faixa salarial que permita-lhe encontrar uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. A maioria de nossas recomendações é uma avaliação das condições de mercado e da demanda estabelecida por nossos clientes. No entanto, na Turing, acreditamos na flexibilidade. Assim, todo tech lead - engenheiro de software sênior pode fixar sua faixa salarial de acordo com suas habilidades e experiência.
Perguntas frequentes
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