Programador Mobile Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando un producto innovador para ayudar a los usuarios a disfrutar de comidas gratis y otros beneficios está buscando un ingeniero mobile senior. El ingeniero colaborará con equipos multifuncionales y les brindará asistencia y retroalimentación cuando sea necesario. La tecnología avanzada de la empresa está conectando a los usuarios con los mejores restaurantes locales y les ayuda a comprar almuerzos o pedidos de catering asequibles. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para los desarrolladores que disfrutan trabajar en un entorno dinámico y autónomo.


Responsabilidades:

  • Hacerse cargo de resolver problemas técnicos desafiantes y entregar resultados con éxito
  • Mejorar los estándares de ingeniería, las herramientas y los procesos
  • Crear aplicaciones iOS y Android con capacidad de respuesta móvil desde cero
  • Analizar los comentarios y datos de los usuarios para mejorar la experiencia del usuario

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero móvil
  • Experiencia prolífica trabajando con Swift y SwiftUI
  • Exhibir habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación
  • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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