Líder Técnico

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento decidida a construir una plataforma de vanguardia que permita a los aficionados crear software fácilmente está buscando un Líder Técnico. El candidato seleccionado para este trabajo remoto desempeñará un papel fundamental a la hora de llevar los productos de la empresa al siguiente nivel, a la vez que dirige eficazmente un equipo. La plataforma de IA de la empresa está diseñada para ayudar a los clientes de todos los campos y conocimientos a crear y gestionar proyectos de software. Ha conseguido más de 190 millones de dólares en su ronda de financiación de serie C.


Responsabilidades:

  • Gestionar un equipo considerable de ingenieros full-stack y ayudar a los ingenieros en crecimiento a avanzar en sus carreras
  • Trabajar en estrecha colaboración con un equipo de ingenieros altamente capacitados y experimentados 
  • Crear aplicaciones de alto rendimiento y escalables globalmente
  • Trabajar eficazmente con una variedad de partes interesadas
  • Planificar tareas, mantener discusiones de diseño y supervisar las revisiones de código del equipo
  • Contribuir técnicamente creando nuevas funciones, solucionando problemas operativos y simplificando procesos
  • Ofrecer soluciones creativas para avanzar en los objetivos empresariales en estrecha colaboración con otros jefes de equipo, ingenieros, operaciones de datos, gestores de productos y partes interesadas de la empresa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimientos prácticos demostrables de Ruby on Rails
  • Experiencia previa liderando un equipo de ingenieros en gestión de personas y asuntos técnicos
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Inglés fluído


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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