Ingeniero Mobile Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una compañía con sede en EE. UU., que tiene la misión de ayudar a las empresas a ofrecer una innovación real aprovechando el poder de la tecnología moderna, está buscando un ingeniero Mobile senior. El candidato seleccionado será responsable de comprender los requisitos técnicos y ejecutarlos de manera eficiente. La compañía está ayudando a las empresas a aumentar sus capacidades de desarrollo al convertir los conocimientos de los consumidores en innovación. Esta es una excelente oportunidad para que los desarrolladores demuestren su valía y asciendan rápidamente en su carrera.


Responsabilidades:

  • Escribir código limpio, escalable y mantenible
  • Contribuir a la mejora de las nuevas funciones mediante el diseño
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para satisfacer las necesidades del negocio
  • Ser dueño de los servicios que tú y su equipo están desarrollando

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Mobile 
  • Amplia experiencia en React y Redux 
  • Amplia experiencia en TypeScript 
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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  1. Crea tu perfil

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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