Ingeniero Mobile Senior

Industria: Consulting
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ha formado una comunidad de consultores tecnológicos independientes busca un ingeniero mobile senior. El candidato seleccionado será responsable de la liberación y preparación de los componentes de la aplicación. La empresa conecta empresas en rápida expansión con destacados consultores independientes de NetSuite. Se trata de una oportunidad increíble para que los desarrolladores se unan a una empresa innovadora que crea inventos que cambian el juego.


Responsabilidades:

  • Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de la aplicación (diseño, prueba, soporte y lanzamiento)
  • Añadir y optimizar las funciones según las especificaciones
  • Realizar y preparar las versiones de los componentes de las aplicaciones dinámicas
  • Crear aplicaciones multiplataforma para Android, iOS, Windows, etc.
  • Trabajar en el análisis, la resolución de problemas y la depuración del software
  • Construir interfaces para mejorar la UX

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero móvil
  • Experiencia en Android y Kotlin
  • Experiencia con APIs y librerías de terceros
  • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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