Ingeniero Mobile Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está aprovechando el poder de la tecnología para facilitar a las empresas la incorporación de nuevos usuarios de criptomonedas está buscando un ingeniero mobile senior. El ingeniero ayudará a los miembros del equipo a construir y mejorar la aplicación existente. La empresa proporciona soporte multicadena, que es intrínsecamente compatible con la blockchain de más rápido crecimiento. La compañía logró recaudar más de US$28 millones durante su ronda de financiación de la Serie A.


Responsabilidades:

  • Crear características nuevas, sólidas y orientadas al usuario
  • Desarrollar código reutilizable y de alto rendimiento que se pueda usar en múltiples proyectos en el futuro
  • Crear una interfaz de usuario moderna y escalable basada en la web
  • Asumir activamente la responsabilidad de las tareas y algunas sub características

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Android, Swift y React Native
  • Es bueno tener algo de experiencia en JavaScript y Blockchain
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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