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Ingeniero Front-end Senior

Industria: Manufacturing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ que fabrica soluciones relevantes y necesarias para vehículos eléctricos está buscando un ingeniero front-end senior. El candidato seleccionado será responsable de escribir el código desde cero mientras diseña y desarrolla la documentación técnica. La empresa está decidida a proporcionar a las generaciones futuras un futuro más verde con sus soluciones de automatización ecológicas. Hasta el momento, ha obtenido con éxito más de 10.000 millones de dólares en financiación. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para desarrolladores de Latinoamérica.


Responsabilidades:

  • Trabajar en colaboración en un entorno de equipo con otros ingenieros, equipos de producto y diseño para crear aplicaciones sostenibles
  • Colaborar entre equipos y departamentos para garantizar un flujo de comunicación adecuado
  • Mantener estándares de calidad y desarrollar software iterativamente
  • Escribir código sólido y escalable que esté bien documentado y sea fácil de leer

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Amplia experiencia con ReactJS, TypeScript y GraphQL
  • Conocimiento de AWS
  • Dominio del inglés


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  1. Crea tu perfil

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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