Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Front-end Senior

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento decidida a desarrollar un software de monitoreo de empleados de última generación está buscando un ingeniero Front-end senior. El candidato seleccionado será responsable de crear aplicaciones intuitivas y de alto rendimiento mientras aborda problemas desafiantes. La compañía está construyendo una plataforma integral de gestión de información sobre el rendimiento, la presencia y la actividad de los empleados que ayudará a las empresas a optimizar sus operaciones. Ha logrado recaudar de manera segura más de 900 mil millones de dólares durante su ronda de financiación Seed.


Responsabilidades:

  • Trabajar con los equipos de producto y UX para comprender y construir viajes de usuario
  • Coordinar con los miembros del equipo interdisciplinario para entregar un producto de calidad
  • Tomar posesión del SDLC para los componentes dentro del equipo y garantizar su entrega
  • Contribuir a la facilidad de uso, la funcionalidad, la experiencia del usuario y la accesibilidad del producto
  • Desarrollar una interfaz fácil de usar para el producto respetando los objetivos de la organización
  • Asistir en el diseño de maquetas y recorridos de usuarios
  • Contribuir a mejorar y añadir nuevas funcionalidades al producto
  • Ayudar en el crecimiento de la empresa y contribuir al crecimiento vertical y horizontal de la organización

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • Experiencia comprobable con metodologías de desarrollo Scrum/Agile
  • Experiencia en la entrega de múltiples prioridades en competencia con una supervisión mínima
  • Capacidad para colaborar con los miembros del equipo para hacer entregas de manera eficiente
  • Amplia experiencia con Git, HTML, CSS y JavaScript
  • Amplia experiencia con Typescript
  • Experiencia con librerías de componentes UI como Material, Bootstrap, Fluent, etc.
  • Se prefiere experiencia previa con frameworks como React, Vue o Angular
  • Experiencia interactuando con APIs y servicios usando REST, GRPC, WebSockets, RTSP, etc.
  • Sólida comprensión y conocimiento de estándares web y terminologías como HTTP, CDN, SSL, CORS, CSRF, ServiceWorker, etc.
  • Experiencia en la implementación de servicios en la nube como AWS, Google Cloud, Azure, etc.
  • Frameworks de prueba como Cypress, Playwright, Selenium, Jest, Mocha, Cucumber, etc.
  • Experiencia en la creación de una librería de componentes personalizados
  • Experiencia en la integración con StoryBook
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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