Ingeniero Front-end Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida que está decidida a abrir las puertas a soluciones de transporte e infraestructura más sostenibles y efectivas para un futuro mejor está buscando un ingeniero Front-end senior. El candidato seleccionado tendrá la tarea de desarrollar componentes de software impactantes y funciones Front-end utilizando técnicas modernas. Con su portfolio de automóviles, motores, herramientas de construcción y servicios financieros, la empresa se esfuerza por dejar el mundo en mejores condiciones para la próxima generación. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que deseen trabajar con una empresa global en un entorno de ritmo rápido.


Responsabilidades:

  • Escribir código limpio, reutilizable, mantenible y bien documentado
  • Realizar revisiones de código regularmente
  • Documentar nuevas funciones para su análisis y experimentación
  • Solucionar problemas y actualizar los sistemas existentes

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 10 años o más de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • Amplia experiencia en JavaScript y Typescript
  • Amplia experiencia en React y pruebas de APIs REST
  • Es deseable tener un mínimo de 10 años o más de experiencia con MySQL
  • Un mínimo de 5 años o más de experiencia con POO
  • Pasión por la experiencia del usuario y la entrega de aplicaciones fáciles de usar
  • Competencia con ReactJS
  • Comprensión sólida de los conceptos y las ventajas del desarrollo impulsado por el dominio
  • Conocimiento comprobable de la stack de tecnología web (por ejemplo, HTML, CSS, HTTP, cookies, encabezados, carga de activos/caché)
  • Amplio conocimiento del ecosistema de JavaScript
  • Experiencia en la creación de grandes aplicaciones web con gran cantidad de datos
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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