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Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que ha desarrollado una aplicación gratuita para jugar videojuegos por dinero está buscando contratar a un ingeniero Front-end senior. El ingeniero será responsable de construir interfaces de usuario, patrones y abstracciones que enfaticen la eficiencia del sitio web. La empresa está construyendo una comunidad en ciernes donde cualquiera puede reunirse y jugar con otros, al tiempo que proporciona un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. Ha logrado recaudar con éxito más de 2 millones de dólares en financiación hasta el momento.


Responsabilidades

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para crear el sitio web desde cero
  • Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo
  • Ayudar a escalar un pequeño equipo de ingeniería y ser mentor de otros en tu sector
  • Convertir diseños en elementos web responsive

Requisitos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3-5+ años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia en la creación, mantenimiento o arquitectura de una o más aplicaciones web de producción
  • Sólida experiencia front-end con React
  • Es deseable tener conocimiento en Ruby on Rails
  • Tener familiaridad con HTML5 y CSS es una ventaja
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés como idioma principal

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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