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Ingeniero Front-end Senior

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está desarrollando una herramienta de análisis basada en SaaS para ayudar a las empresas a crecer exponencialmente aprovechando el poder de la tecnología, busca un Ingeniero Front-End Senior. El candidato trabajará en un complicado front-end, lidiando con código defectuoso y ayudando al equipo a migrar a un nuevo framework en el futuro. La empresa está desarrollando una eficaz herramienta de atribución que registra todo el recorrido del cliente y permite a las organizaciones verlo sin necesidad de escribir código. La empresa ha conseguido más de 497.000 dólares durante su ronda de financiación Seed.


Responsabilidades:

  • Ayudar al equipo existente a crear más funciones front-end para su producto
  • Analizar los diseños de los diseñadores web, abordar cualquier fallo y ponerlos en práctica
  • Colaborar estrechamente con los diseñadores de la aplicación, los ingenieros, el servicio de atención al cliente y los científicos de datos para desplegar y mejorar su funcionalidad
  • Revisar y evaluar el uso de herramientas de software desde el punto de vista de la accesibilidad y la usabilidad, y ofrecer dirección técnica para impulsar la innovación técnica y los proyectos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia demostrable trabajando con React, JavaScript y HTML/CSS
  • Se prefiere cierta familiaridad con Node.js
  • Es bueno tener experiencia previa con B2B SaaS, MarTech o una herramienta de SalesTech
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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