Ingeniero Front-end Líder Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que tiene la misión de utilizar el poder de la tecnología para hacer que la comunicación sea sencilla y fluida, está buscando un ingeniero Front-end Líder Senior. El candidato seleccionado será responsable de implementar las mejores prácticas de codificación en todo el proceso de desarrollo. La compañía, con sede en Estados Unidos, ayuda a las empresas a mejorar su comunicación y a relacionarse mejor con sus clientes y socios. Esta es una excelente oportunidad de trabajo remoto para los desarrolladores que disfrutan trabajando con un equipo de profesionales mientras abordan problemas multifacéticos.


Responsabilidades:

  • Tomar nuevos conceptos e implementar tu experiencia para construir soluciones escalables 
  • Desarrollar interfaces de usuario Front-end de alta calidad, APIs, infraestructura en la nube y sistemas de soporte y monitoreo
  • Crear e iterar los diseños con Figma, e implementarlos en las revisiones de código 
  • Desarrollar proactivamente aplicaciones intuitivas y potentes para los clientes de la empresa
  • Asumir el liderazgo técnico y de producto para impulsar soluciones e innovación en todo el equipo
  • Trabajar con los propietarios del producto y la gestión de la ingeniería para ofrecer características orientadas a las métricas 
  • Optimizar los procesos y las prácticas con el fin de proporcionar mejores experiencias a los clientes
  • Impulsar el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones, así como el producto y la empresa, mediante contribuciones a las herramientas, los procesos y la automatización
  • Promover los altos estándares de calidad del código, la capacidad de mantenimiento y el rendimiento

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en UI, UX, HMI, visualización de datos, arquitectura de información intuitiva y experiencias tanto simples como basadas en datos
  • Conocimiento de sistemas distribuidos y redes basadas en la nube, y conceptos de informática
  • Experiencia prolífica en el uso de TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Redux, D3 y WebRTC
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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