Desarrollador Mobile Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ y que hace posible que las personas se conecten y formen relaciones equilibradas y saludables está buscando un desarrollador Mobile iOS. La empresa gestiona una aplicación centrada en las mujeres que fomenta conversaciones significativas. El candidato seleccionado ayudará a otros desarrolladores del equipo y contribuirá a construir un sistema mantenible. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores se unan a una empresa innovadora que crea inventos que cambian el juego.


Responsabilidades:

  • Analizar las especificaciones del producto, crear implementaciones, escribir código y entregar diseños de funciones de aplicaciones iOS 
  • Tener en cuenta las métricas de rendimiento a la hora de sacar conclusiones e impulsar el cambio
  • Aportar ideas y sugerencias técnicas para mejorar la dirección del producto
  • Tomar las riendas del proyecto y tomar decisiones relacionadas con el proceso
  • Asesorar y aconsejar a los miembros más jóvenes del equipo.
  • Crear código y pruebas que sean eficientes, mantenibles y reutilizables
  • Escribir pruebas y mantener los sistemas de construcción
  • Ser un miembro eficaz y responsable del equipo comunicando, participando y ayudando
  • Participar en el ciclo de lanzamiento semanal con el equipo de control de calidad
  • Asistir a los stand-ups diarios, planificar y demostrar proyectos, y ser entusiasta del trabajo en equipo en un entorno ágil

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia con Swift para el desarrollo de iOS
  • Portafolio de aplicaciones iOS publicadas
  • Experiencia en pruebas de código
  • Se valora la experiencia en trabajar en aplicaciones orientadas al consumidor y al mercado de masas
  • Se agradece la experiencia con Xcode
  • Experiencia con SwiftUI o UI Kit es deseable
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Un enfoque positivo y lógico, así como una voluntad de aprender
  • Orientación al detalle y deseo de excelencia
  • Dominio del inglés


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    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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