Desarrollador Mobile Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ y que hace posible que las personas se conecten y formen relaciones equilibradas y saludables está buscando un desarrollador Mobile iOS. La empresa gestiona una aplicación centrada en las mujeres que fomenta conversaciones significativas. El candidato seleccionado ayudará a otros desarrolladores del equipo y contribuirá a construir un sistema mantenible. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores se unan a una empresa innovadora que crea inventos que cambian el juego.


Responsabilidades:

  • Analizar las especificaciones del producto, crear implementaciones, escribir código y entregar diseños de funciones de aplicaciones iOS 
  • Tener en cuenta las métricas de rendimiento a la hora de sacar conclusiones e impulsar el cambio
  • Aportar ideas y sugerencias técnicas para mejorar la dirección del producto
  • Tomar las riendas del proyecto y tomar decisiones relacionadas con el proceso
  • Asesorar y aconsejar a los miembros más jóvenes del equipo.
  • Crear código y pruebas que sean eficientes, mantenibles y reutilizables
  • Escribir pruebas y mantener los sistemas de construcción
  • Ser un miembro eficaz y responsable del equipo comunicando, participando y ayudando
  • Participar en el ciclo de lanzamiento semanal con el equipo de control de calidad
  • Asistir a los stand-ups diarios, planificar y demostrar proyectos, y ser entusiasta del trabajo en equipo en un entorno ágil

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia con Swift para el desarrollo de iOS
  • Portafolio de aplicaciones iOS publicadas
  • Experiencia en pruebas de código
  • Se valora la experiencia en trabajar en aplicaciones orientadas al consumidor y al mercado de masas
  • Se agradece la experiencia con Xcode
  • Experiencia con SwiftUI o UI Kit es deseable
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Un enfoque positivo y lógico, así como una voluntad de aprender
  • Orientación al detalle y deseo de excelencia
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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