Desarrollador Go

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que desarrolla un sistema operativo de cumplimiento de clase mundial utilizando tecnología de punta está buscando un desarrollador Go. El programador será responsable de solucionar problemas y eliminar errores de las aplicaciones desarrolladas para mejorar el rendimiento de la plataforma. Las soluciones de vanguardia de la compañía reducen los complicados requisitos de cumplimiento a las acciones. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para que los desarrolladores demuestren su talento y suban rápidamente de rango.


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web
  • Colaborar con el equipo para desarrollar sistemas de software
  • Contribuir al desarrollo de pruebas unitarias y solucionar errores rápidamente en las comprobaciones de integración
  • Comunicarte con los clientes regularmente para documentar y solucionar problemas de soporte para los sistemas de producción

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Go/Golang
  • Experiencia prolífica en SQL y Go
  • Es bueno tener experiencia en React
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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