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Desarrollador Front-end Senior

Industria: Business Services
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que ayuda a las empresas a gestionar sus datos de sustentabilidad para reducir los costos y riesgos asociados busca un Desarrollador Front-end Senior. El candidato contribuirá a la implementación de la aplicación, así como a su lanzamiento y crecimiento. La empresa se está expandiendo rápidamente con soluciones de gestión de datos de sustentabilidad y consultoría aprovechadas por organizaciones de todo tipo. Esta es una oportunidad de trabajo remoto única para aquellos que estén dispuestos a realizar un trabajo relevante y mantener una estrecha colaboración con profesionales de la sustentabilidad en empresas grandes y de la lista Fortune 500.


Responsabilidades:

  • Contribuir a la reimaginación de la arquitectura de la aplicación trabajando estrechamente con el equipo de desarrollo
  • Garantizar una revisión completa de los workflows de los usuarios y de la experiencia de usuario de la aplicación
  • Incorporar sistemáticamente funciones nuevas e innovadoras para mantener la posición de liderazgo de la empresa y su reputación de rigor técnico
  • Escribir código nuevo para ver inmediatamente el impacto del trabajo
  • Evaluar las ventajas y desventajas de los distintos frameworks de trabajo frontales en función de las necesidades específicas de la aplicación
  • Asumir la propiedad de la base de código y escribir código para el front-end
  • Trabajar con los diseñadores de UX para modernizar el estilo de la aplicación de una manera modular y reutilizable
  • Diseñar e implementar ocasionalmente vistas provisionales hasta que los diseños estén disponibles desde UX
  • Construir sobre la base de gráficos y tablas interactivas para servir a los análisis impulsados por el usuario
  • Integrar y mantener un framework de pruebas de extremo a extremo
  • Trabajar con el personal de consultoría de cara al cliente para entender y anticipar las necesidades del cliente
  • Diseñar, crear y mantener las características y la funcionalidad para satisfacer y superar esas necesidades de manera que los usuarios estén más que satisfechos
  • Investigar, resolver errores y mejorar el rendimiento
  • Mantenerse informado sobre las innovaciones y las mejores prácticas y aportarlas al equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 5 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Experiencia en el uso de Tailwind y CSS
  • Sentido estético y fluidez con el diseño UX
  • Comodidad en la construcción de vistas frontales
  • Sólida experiencia con JavaScript y jQuery
  • Experiencia desarrollando con frameworks web MVC
  • Conocimiento de Ruby on Rails Hotwire (Turbo y Stimulus)
  • Experiencia construyendo pruebas de extremo a extremo para front-end modernos
  • Experiencia con GitHub y Heroku
  • Pasión por abordar el cambio climático y la justicia ambiental a través del valor del software
  • Disfrutar trabajando en un entorno de equipo con una actitud de "sí se puede"
  • Tener ganas de crecer técnica y personalmente
  • Apreciar la honestidad en las comunicaciones y sentirse cómodo comunicándose en inglés
  • Estar comprometido a actuar con integridad y esperar lo mismo de sus compañeros


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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