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Desarrollador Front-end Angular

Industria:
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en Silicon Valley, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso de entregar soluciones de vanguardia, está en busca de un Desarrollador Web Front-end. Esta empresa se encuentra a la vanguardia de los avances tecnológicos, superando constantemente los límites y estableciendo nuevos estándares dentro de la industria. El rol ofrece una gran oportunidad para un candidato dinámico y ambicioso para contribuir al desarrollo de aplicaciones de última generación.


Como Desarrollador Web Front-end, serás responsable de crear e implementar interfaces de usuario amigables y fáciles de usar empleando Angular y Typescript. Trabajarás en colaboración con un equipo de profesionales capacitados para desarrollar y optimizar aplicaciones, asegurando que cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia. La empresa fomenta una cultura de innovación y promueve el aprendizaje y crecimiento continuo.


Responsabilidades del trabajo


  • Desarrollar e implementar interfaces de usuario utilizando Angular y Typescript.
  • Colaborar con miembros del equipo para optimizar aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario.
  • Realizar revisiones de código y brindar retroalimentación constructiva a los colegas.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias de la industria y avances en el desarrollo frontend web.
  • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de interfaz de usuario (UI/UX).

Requisitos del trabajo


  • Título de licenciatura/maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia general en desarrollo frontend web.
  • Al menos 1 o más años de experiencia con Angular y Typescript.
  • Amplia comprensión de la maquetación web, incluyendo HTML5 y CSS3.
  • Comprensión competente de la programación del lado del cliente y marcos de trabajo de JavaScript.
  • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación.

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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