Engenheiro de Banco de Dados

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada no Vale do Silício que possibilita conversas ao vivo sob demanda através de sua tecnologia de capacitação de conversas que revolucionou o marketing B2B está procurando contratar um engenheiro de banco de dados. O engenheiro será responsável por elaborar e desenvolver tabelas de alto desempenho com alta simultaneidade de escritas e leituras, agregações em tempo real e tempos de resposta de consulta de milissegundos. A empresa construiu uma plataforma de aceleração de vendas em nuvem que ajudou mais de 1.000 empresas B2B, desde pequenas startups até empresas da Fortune 500. Este trabalho apresenta uma grande chance de se juntar a uma empresa líder em tecnologia e contribuir para resolver múltiplos desafios de desenvolvimento de vendas através de uma plataforma inovadora.


Responsabilidades:

  • Elaborar e criar a arquitetura do processamento de transações em grande escala e dos armazéns de dados
  • Desenvolver suporte para fast analytics e reporting queries
  • Estar atento aos deadlocks e tentar desfazê-los
  • Monitorar e otimizar requests lentos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento de indexação, caching, normalização, particionamento, replicação e padrões como CQRS  
  • Ampla experiência com servidor MySQL no GCP será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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