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Engenheiro de Banco de Dados

Área: Telecommunications
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa baseada em nuvem e listada na NASDAQ, que está reinventando a comunicação moderna, está procurando contratar um Engenheiro de Banco de Dados. O candidato selecionado fornecerá suporte técnico e supervisão aos bancos de dados da empresa e colaborará com várias equipes de engenharia. A empresa está ajudando organizações em todo o mundo a ficarem à frente do mercado, tornando a comunicação profissional mais inteligente, pessoal e flexível. Até agora, ela conseguiu arrecadar mais de US$596 milhões em investimentos. Essa vaga de trabalho online é ideal para engenheiros de software brasileiros que possam cumprir entre 7 e 8 horas de sobreposição com equipes em Israel e na Polônia.


Responsabilidades:

  • Fornecer supervisão e gerenciar o desempenho, integridade e segurança do banco de dados da empresa
  • Realizar brainstorms, elaborar e desenvolver bancos de dados levando em conta a organização do back-end e a acessibilidade do front-end
  • Analisar reclamações frequentes de usuários referentes a problemas técnicos e fornecer respostas rápidas aos usuários front-end
  • Garantir que os dados permaneçam consistentes e claramente definidos em toda a plataforma
  • Fornecer provisões para segurança de dados e controle de recuperação, além de garantir que a recuperação de dados seja possível em emergências
  • Assumir a responsabilidade de instalar e testar novas versões do sistema de gerenciamento de banco de dados (DBMS)

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como Engenheiro de Banco de Dados (DBA)
  • Habilidades de nível especialista com PostgreSQL, Python e AWS
  • Experiência com produção, instalação, atualização, ajuste e replicação do PostgreSQL
  • Conhecimento profundo sobre NoSQL, Redis, AWS RDS Aurora, ELK Stack, DynamoDB, MongoDB, Snowflake ou stacks semelhantes será vantajoso
  • É recomendável possuir habilidades com Data ETL, data warehousing, perfil de desempenho e análise
  • Ótima experiência com operações de banco de dados, como monitoramento, migração de dados, backup e recuperação
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto de conversação quanto escrita

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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