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Engenheiro de Analytics

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está desenvolvendo uma plataforma fitness interativa e inovadora que permitirá que seus usuários se exercitem em tempo real e em aulas on-demand de estúdios e academias, está procurando contratar um Engenheiro de Analytics. O candidato selecionado será responsável por construir infraestruturas de dados que satisfaçam as necessidades comerciais. Os exercícios revolucionários da empresa são feitos sob medida para atender às necessidades de seus clientes, seus objetivos, estilos musicais, níveis de experiência, agendas e desejos. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$1,6 bilhão em investimentos até agora. Essa é uma vaga de trabalho remoto, que requer ao menos 8 horas de sobreposição com o fuso horário EST, excelente para desenvolvedores brasileiros procurando por um emprego home office.

 

Responsabilidades:

  • Conectar-se com os stakeholders relevantes para entender as necessidades da empresa
  • Elaborar o design, construir e manter dashboards e funis de dados críticos para garantir relatórios precisos e confiáveis
  • Monitorar diariamente a execução de tarefas e diagnosticar problemas, de maneira a garantir que os SLAs (acordos de nível de serviço) sejam atendidos
  • Identificar discrepâncias de dados e manter um código limpo e atualizado para garantir que as necessidades comerciais e a lógica ETL estejam de acordo
  • Criar modelos de dados e melhorias para o código ETL com o intuito de aprimorar a eficiência dos funis e a qualidade dos dados
  • Contribuir para os modelos Looker da empresa através da criação e manutenção de novas e das já existentes visualizações
  • Assumir a responsabilidade por funis de import/export de dados

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência com engenharia de software e analytics, business intelligence ou funções técnicas de análise
  • Experiência com SQL e técnicas de otimização de ETL, especialmente dentro de armazéns de dados na nuvem, como Snowflake, BigQuery e/ou Redshift
  • Experiência comprovável e familiaridade com software de controle de versão de código, como Git
  • Experiência com tecnologias de gerenciamento de funis de dados que tenham checagem de dependências, como Airflow, schema design e ferramentas de modelagem dimensional de dados (dbt)
  • Vasta experiência com tecnologias de visualização de dados, como Looker ou Tableau
  • Experiência com desenvolvimento LookML
  • Experiência com Python, ferramentas de ingestão de dados (como Fivetran, Stitch, Alooma ou Matillion) e com o ecossistema AWS (Redshift, S3, Spectrum)
  • Capacidade de demonstrar ferramentas, bem como ter uma boa intuição comercial e um bom olho para detalhes em casos de validação de dados e controle de qualidade 
  • Excelente comunicação em inglês, especialmente na hora de explicar assuntos técnicos ou sofisticados para colegas cujo background não é tão técnico
  • Experiência trabalhando com dados de mídias digitais e offline (como Facebook, Google, mídia programática, TV e streaming de áudio) 
  • Sólidos conhecimentos sobre conceitos de mensuração de marketing(como, por exemplo, atribuição multi-touch)

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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