Líder de Programación Web Front-end

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa FinTech bien establecida que está introduciendo soluciones y servicios de inversión modernos para operadores busca un líder de programación web front-end. El programador se encargará de desarrollar y probar las nuevas funciones de la plataforma para ofrecer una experiencia de usuario excepcional. La misión de la empresa es convertirse en el mejor corredor de bolsa del mundo mediante el desarrollo de una innovadora plataforma de negociación que ofrece tecnología de negociación de múltiples activos. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores demuestren su talento mientras trabajan en un entorno de ritmo rápido.


Responsabilidades:

  • Determinar, organizar y llevar a cabo las tareas implicadas en el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Mejorar la experiencia del usuario mediante iteraciones rápidas de las funciones nuevas y actuales
  • Crear aplicaciones y herramientas escribiendo código claro y eficaz
  • Establecer normas para mejorar los flujos de trabajo de desarrollo y poner en práctica las mejores prácticas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador front-end o web
  • Experiencia prolífica trabajando con React 17+ desarrollo en TypeScript
  • Amplia experiencia con RxJS para construir el estado de la aplicación
  • Conocimiento profundo y experiencia con perfiles de rendimiento, encontrar cuellos de botella y resolverlos
  • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario con Styled Components
  • Gran familiaridad y experiencia en el desarrollo de pruebas de integración utilizando Cypress o similar
  • Amplia experiencia con Git para el control de código fuente
  • Conocimiento del uso de Jira para gestionar historias y defectos
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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