Ingeniero Kubernetes Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está desarrollando una plataforma de colaboración innovadora para el desarrollo de API está buscando un Ingeniero Kubernetes Senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto reportará al Gerente de Ingeniería del equipo de infraestructura de la nube y será responsable de crear y controlar los sistemas y procedimientos necesarios para administrar un clúster de Kubernetes confiable y efectivo. La empresa facilita la colaboración entre los clientes para producir rápidamente mejores API al optimizar cada etapa del ciclo de vida de la API. La compañía ha logrado obtener más de 430 millones de dólares en financiamiento hasta el momento. Esta posición de trabajo remoto requiere una superposición significativa con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Colaborar activamente con equipos de productos, líderes de ingeniería y otras partes interesadas para enviar herramientas y servicios que aumenten significativamente la productividad de los desarrolladores y permitan la implementación rápida y confiable de servicios
  • Desempeñar un papel clave en el avance de iniciativas estratégicas, fomentando el uso de recursos informáticos nuevos o mejorados y detectando posibilidades para la abstracción y construcción de la capa de servicio para respaldar la excelencia en ingeniería
  • Desarrollar y poner en uso marcos y herramientas innovadores y escalables que permitan a cientos de ingenieros enviar código con más éxito, al mismo tiempo que avanzan en la infraestructura para adaptarse a las crecientes demandas de los equipos de productos
  • Continuar definiendo y perfeccionando nuestra pila tecnológica, haciendo uso de herramientas de código abierto, generalizando el código específico del producto y/o desarrollando soluciones creativas para los problemas que enfrentamos
  • Mantener las políticas actuales de recuperación ante desastres y continuidad del negocio
  • Ayudar activamente a los desarrolladores junior a través de revisiones de código y programación emparejada, brindándoles asesoramiento técnico sobre arquitectura y diseño en general

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Más de 3 años de experiencia en la construcción de sistemas distribuidos
  • Al menos 2 o más años de experiencia trabajando con la operación de Kubernetes
  • Capacidad para utilizar una variedad de herramientas y tecnologías para proporcionar soluciones integrales
  • Habilidad para traducir respuestas tecnológicas sofisticadas en abstracciones intuitivas
  • Debe tener una mente abierta cuando se trata de liderar flujos de trabajo emergentes que pueden convertirse en su propia comunidad de código abierto
  • Sólida experiencia en CI/CD y desarrollo Agile, empleando herramientas como GIT, CircleCI, New Relic, AWS, etc.
  • Es bueno tener algo de experiencia con el servicio AWS Elastic Kubernetes, así como cualquier contribución previa realizada al proyecto Kubernetes o sus componentes
  • Experiencia prolífica trabajando y administrando Kubernetes y DevOps
  • Amplia experiencia con JavaScript y tecnologías relacionadas
  • Muestre una mentalidad de producto mientras posee excelentes habilidades para resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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