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Desarrollador React Node

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ha desarrollado una tecnología no-code que permite a las grandes empresas construir aplicaciones complejas personalizadas busca un desarrollador de software React/Node. El candidato se encargará de crear y mantener soluciones de software de nueva generación. El objetivo de la empresa es permitir que personas de todo el mundo conviertan grandes ideas en software preparado para el futuro. Ha conseguido recaudar más de 350 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades:

  • Trabajar con una amplia gama de sistemas y tecnologías y resolver problemas de principio a fin
  • Diseñar y construir aplicaciones eficientes e intuitivas utilizando tecnologías y frameworks modernos
  • Analizar los códigos existentes y resolver los fallos y errores 
  • Documentar claramente los procedimientos y el código y comunicarse regularmente con los equipos de gestión y apoyo técnico
  • Trabajar en el diseño, las características y los servicios para garantizar la escalabilidad del software 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de React y Node
  • Se agradece estar familiarizado con GraphQL y CI/CD
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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