Desarrollador de Bases de Datos Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece software especializado para servicios públicos de energía, compañías de agua y telecomunicaciones busca un desarrollador de bases de datos senior. El candidato participará en todos los aspectos del desarrollo de software ágil, incluida la planificación, el diseño, la construcción, las pruebas, la liberación y la retroalimentación. Las empresas pueden reducir sus costes operativos utilizando las tecnologías innovadoras de la empresa y las soluciones de energía minorista SaaS nativas en la nube. Se trata de una oportunidad apasionante para que los desarrolladores trabajen con una empresa consolidada y experimenten un rápido progreso profesional.


Responsabilidades:

  • Colaborar con un equipo para apoyar e implementar cambios en el software de la empresa en un entorno ágil
  • Mantener y dar soporte a las tareas relacionadas con el cliente
  • Encargarse de optimizar la plataforma para una ejecución eficiente y resolver problemas relacionados con la escalabilidad
  • Colaborar con diferentes equipos y partes interesadas para garantizar el desarrollo de software de alta calidad según las directrices
  • Realizar revisiones de código por pares y asumir la responsabilidad compartida de la tarea general asignada al equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 5 años de experiencia relevante como ingeniero de bases de datos
  • Experiencia profesional de 3-5 años trabajando con desarrollo y consultas T-SQL
  • Experiencia avanzada en desarrollo de bases de datos T-SQL
  • Capacidad para ponerse manos a la obra y contribuir a los proyectos asignados desde el principio
  • Sólida experiencia de trabajo con SQL utilizando DDL y DML
  • Experiencia en la utilización y mantenimiento de herramientas de control de código fuente
  • Conocimientos de Azure y Azure Cloud SQL
  • Conocimiento profundo de lenguajes de programación orientados a objetos
  • Capacidad para trabajar con software de facturación de servicios públicos sería beneficioso
  • Familiaridad con bases de datos relacionales
  • Experiencia previa de trabajo con Windows OS / Servidores
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito


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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Curriculum

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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