Tech Lead de Back-end

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

Candidate-se como Tech Lead de Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que se firmou internacionalmente como líder na indústria de comes e bebes, está procurando contratar um Tech Lead de Back-end. O candidato selecionado será responsável por processos de debugging demonstrando conhecimento sobre as bibliotecas, ferramentas e processos ligados às linguagens de programação relevantes. A variedade de produtos e serviços da empresa atende aos diferentes gostos de seus clientes, o que faz com que a marca seja famosa em casas de inúmeros países. Essa é uma rara oportunidade de se juntar a uma multinacional importante em uma vaga de trabalho online, ideal para desenvolvedores brasileiros experientes que querem crescer profissionalmente.

 

Responsabilidades:

  • Processar, filtrar e verificar a precisão dos dados necessários para as análises
  • Constantemente estabelecer sistemas automatizados e monitorar sua performance
  • Reunir gigantescos e complexos conjuntos de dados para satisfazer necessidades funcionais e não funcionais da empresa
  • Adotar as melhores práticas para a área, como o uso correto de controle de fonte e participar de revisões de código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 8 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com SpringBoot, Data Migration, Kubernetes e Kafka
  • Compreensão abrangente sobre funis de CI/CD, gerenciamento de de dados e MS Azure
  • Experiência trabalhando com grandes volumes de dados
  • Será vantajoso conhecer GraphQL, AWS e GCP
  • Ótima capacidade de comunicação falada e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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