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Líder de Engenharia Full Stack

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está usando tecnologias avançadas para desenvolver incríveis produtos e aplicativos legais do zero, está procurando contratar um Líder de Engenharia Full Stack. O engenheiro trabalhará lado a lado com a equipe de design para desenvolver interfaces de usuário que sejam atraentes e amigáveis. A empresa está usando o poder da IA generativa para revolucionar o campo de atuação legal em diversas áreas. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros apaixonados por construir produtos inteligentes e que querem colaborar e aprender com especialistas da área.

 

Responsabilidades:

  • Criar sistemas de back-end sólidos utilizando Node.js e Python para suportar a funcionalidade do website, como integrações de API, design de bancos de dados e administração de dados
  • Aumentar a velocidade, escalabilidade e segurança dos aplicativos web
  • Investigar e resolver problemas, defeitos e gargalos de performance
  • Participar de revisões de código para garantir que as melhores práticas e padrões de codificação sejam seguidos
  • Reunir e avaliar requisitos para novos recursos no website e aplicativos, trabalhando em colaboração com equipes interfuncionais
  • Criar, desenvolver e implementar websites responsivos e amigáveis partindo do zero e utilizando HTML5, CSS3 e JavaScript
  • Manter-se atualizado sobre os mais recentes desenvolvimentos e tendências do mercado através de investigações constantes, aproveitando isso para implementar novas tecnologias, técnicas e melhores práticas
  • Oferecer ajuda e orientação técnica aos colegas de equipe sempre que necessário
  • Alcançar a melhor performance e manutenibilidade possíveis através da criação e manutenção de código React.js reutilizável empregado na criação de componentes front-end

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js, Python e React
  • Profundos conhecimentos sobre HTML5, CSS3 e JavaScript
  • Extensa experiência desenvolvendo designs web responsivos
  • Sólidos conhecimentos sobre tecnologias de banco de dados, como MongoDB, MySQL ou PostgreSQL
  • Compreensão abrangente sobre design e implementação de APIs RESTful
  • Conhecimento funcional sobre Git e outros sistemas de controle de versão de código
  • Ótimas habilidades de solução de problemas e capacidade de trabalhar bem tanto independentemente quanto colaborativamente
  • Sólidas habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de colaborar efetivamente com stakeholders e colegas de equipe
  • Excelente comunicação em inglês, verbal e escrito

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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