Engenheiro Full Stack Líder

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que ajuda marcas de consumo digital a alcançarem seu potencial global, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Líder. O candidato selecionado será responsável por gerenciar e comunicar o trabalho de outros engenheiros juniores. A empresa coleta e analisa dados de compra e comportamento do cliente para criar marcas premium internacionais para os mercados de e-commerce que mais crescem no mundo. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$80 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Lidar com design, arquitetura, desenvolvimento, revisão de código e teste de aplicativos essenciais
  • Definir as necessidades de recursos em colaboração com a gerência de produtos e a equipe de design
  • Entregar um produto que tenha um impacto significativo nos negócios e melhore a experiência do cliente
  • Gerenciar e transmitir os deveres e tarefas aos subordinados
  • Identificar gargalos de desempenho e criar soluções criativas para eles
  • Criar e implantar APIs de serviços web escaláveis
  • Criar e manter uma variedade de ferramentas internas para gerenciar fluxos de trabalho de previsão, suporte ao cliente e marketing

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 10 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre React
  • Capacidade de escrever código testável, de alto desempenho e de fácil manutenção
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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