Engenheiro de Software Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está focada em oferecer a clientes de todo o mundo serviços financeiros revolucionários, está procurando contratar um Engenheiro de Software Front-end. O engenheiro será encarregado de entregar funcionalidades de alta qualidade para os aplicativos mobile do negócio e dos clientes. A empresa está usando o poder da tecnologia sempre em evolução para ajudar a levar clientes e negócios a uma nova era de sucesso financeiro. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que querem expandir seus conhecimentos enquanto lidam com desafios complexos.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a construir, manter e melhorar a aplicação que lida com autenticação, perfis de usuário, carteiras, processamento de pagamentos, envio e recebimento de transações, etc.
  • Manter uma cobertura de código de 80% ou mais tanto para código novo quanto para o já existente
  • Orientar membros jovens da equipe e resolver problemas técnicos complicados
  • Garantir que a organização siga padrões rigorosos de qualidade de código para revisões por pares
  • Integrar-se às codebases do cliente e do aplicativo mobile
  • Criar uma estratégia de execução da equipe para o restante do ano junto aos gerentes de produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software front-end
  • Profundos conhecimentos sobre desenvolvimento e expansão de carteiras fintech, programas de fidelidade, criptomoedas e bens de consumo BNPL (compre agora, pague depois)
  • Entre e 5 e 7 anos de experiência trabalhando com engenharia de software em empresas FAANG, unicórnios ou startups financiadas em rodadas A/B
  • Experiência demonstrável no uso de JavaScript e React Native nas plataformas iOS e Android
  • Ao menos 2 anos de experiência gerenciando equipes de engenharia
  • Experiência trabalhando em projetos com equipes globais compostas por profissionais das áreas de produto, design e marketing
  • Estar comprometido com obter sucesso em uma cultura orientada pela responsabilidade e manter uma trajetória de excelência
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e comunicação
  • Capacidade de tomar decisões baseadas em valores
  • Boa comunicação oral e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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