Engenheiro de Dados Líder

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que opera uma linha popular de lojas de guitarras e amplificadores presente em todo o país, está procurando contratar um Engenheiro de Dados Líder. O engenheiro será encarregado pela arquitetura técnica, aplicação dos padrões técnicos e por dar consultoria técnica. A empresa está determinada a oferecer às pessoas as ferramentas que elas precisam para criar e conectarem-se umas às outras através do poder da música. Até agora, ela já arrecadou mais de US$30 milhões em investimentos. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para engenheiros de dados brasileiros apaixonados por música.

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade de modernizar e migrar/transformar a estrutura atual para uma plataforma de dados na nuvem
  • Elaborar o design e desenvolver infraestrutura de dados confiável, valendo-se de técnicas de privacidade e segurança de primeira linha para resguardar os dados com a ajuda de tecnologia AWS
  • Arquitetar soluções seguras, resilientes, de baixa latência e bom custo-benefício para permitir análises preditivas por toda a organização
  • Elaborar frameworks para operacionalizar modelos de machine learning através de arquitetura serverless, bem como apoiar modelos de treinamento contínuo não supervisionado
  • Trabalhar com a equipe para escalar os modelos de dados da empresa, usando Tableau, Dynamo DB e Kibana
  • Comunicar descobertas apoiadas por dados para um grupo diverso de stakeholders internos e externos
  • Construir frameworks para a ingestão de dados em funis tanto em tempo real quanto em grupos, tudo isso valendo-se das melhores práticas de modelagem de dados
  • Participar da tomada de decisões técnicas e colaborar com colegas talentosos
  • Revisar código e oferecer feedback significativo para ajudar outros engenheiros a criarem soluções altamente escaláveis
  • Ajudar a definir a direção técnica e escolha de tecnologias através de recomendações baseadas em sua experiência e em pesquisas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 10 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Sólida compreensão sobre processos ETL/ELT
  • Experiência trabalhando com um ambiente de nuvem pública e com infraestrutura on-premise
  • Experiência com bancos de dados em colunas, como Redshift Spectrum, bancos de dados temporais, como Apache Pinot e infraestrutura na nuvem AWS
  • Experiência com tecnologias in-memory, serverless e de streaming, bem como com ferramentas de orquestração como Spark, Kafka, Airflow e Kubernetes
  • Experiência prática com implementação de plataforma de TI
  • Será vantajoso possuir experiência com AWS Certified Big Data 
  • Experiência elaborando o design e implementando soluções AWS de Big Data e analytics em grandes ambientes digitais de vendas será vista como um ótimo diferencial
  • Conhecimentos avançados e experiência com processamento transacional online (OLTP) e processamento analítico online (OLAP) de bancos de dados, data lakes e schemas
  • Experiência com tecnologias de Data Lake na nuvem AWS e expertise operacional com Kinesis/Kafka, S3, Glue e Athena
  • Experiência com qualquer um dos formatos de mensagem/arquivos a seguir: Parquet, Avro, ORC
  • Experiência com design e desenvolvimento de serviços de streaming, EMS, MQ, Java, XSD, File Adapter e aplicativos baseados em ESB
  • Experiência com arquitetura distribuída, como microsserviços, SOA, APIs RESTful e arquiteturas de integração de dados
  • Experiência prática migrando soluções de dados on-premise para a nuvem
  • Experiência gerenciamento soluções para grandes armazéns de dados on-premise, como Netezza, será vista como um bom diferencial
  • Expertise nos serviços AWS mais usados(S3, Lambda, Redshift, Glue, EC2, etc.)
  • Expertise em Python, PySpark ou outras linguagens de programação similares
  • Experiência com ferramentas de BI (Tableau, Domo, MicroStrategy) será vantajoso
  • Experiência com AWS Compute, como EC2, Lambda, Beanstalk ou ECS
  • Experiência com a suíte de produtos de gerenciamento e governança da AWS, como CloudTrail, CloudWatch ou Systems Manager
  • Vasta experiência com os produtos, desenvolvimento e plataforma de rede da Amazon Web Services (AWS)
  • Experiência com AWS Analytics, como Athena, EMR ou Glue
  • Proficiência com bancos de dados Oracle, MySQL e Microsoft SQL Server será vista como um diferencial
  • Sólida compreensão sobre integração contínua e entrega contínua (CI/CD)
  • Experiência com Jenkins
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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