Desenvolvedor Ruby on Rails Junior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está oferecendo a seus consumidores alternativas modernas de serviços de coleta e montagem de lixo, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails. O desenvolvedor servirá o cliente, solicitando feedback e chegando a conclusões a partir dos dados. A empresa está desenvolvendo uma plataforma tecnologicamente inovadora de gerenciamento de pedidos e logística. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de trabalhar em equipes de profissionais altamente capacitados criando produtos de primeira classe.

 

Responsabilidades:

  • Aprender como enviar software de alta qualidade, bem testado e escalável dentro de bons prazos
  • Aderir às melhores práticas de engenharia de software, participar nos processos de design e de produto e ajudar a criar e aprimorar os processos e as melhores práticas da equipe e do departamento
  • Sugerir novas funcionalidades, resoluções para bugs e melhorias concebidas para permitir um processo de aprimoramento contínuo
  • Sólidos senso de auto-gerenciamento e habilidades de comunicação e coordenação
  • Comunicar o progresso do trabalho e quaisquer dificuldades constantemente, bem como oferecer ajuda a seus colegas de equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 1 ano de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Pelo menos 1 ano de experiência com Ruby on Rails
  • Familiaridade com algum framework JavaScript moderno
  • Familiaridade com CSS e HTML
  • Sólidas habilidades de comunicação em inglês, verbais e escritas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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