Desenvolvedor Ruby on Rails

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que está revolucionando o setor imobiliário ao desenvolver uma plataforma que permite a compra e venda de imóveis em modalidade peer-to-peer, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails. O candidato selecionado deverá ter um forte senso de propriedade e ser capaz de fazer escolhas técnicas que avancem os objetivos do negócio. A empresa utiliza uma combinação de inputs dos usuários e dados de registros públicos para que os proprietários possam adicionar sua casa à plataforma e proclamá-la disponível no menor tempo possível.

 

Responsabilidades:

  • Analisar o desempenho de endpoints REST/Ruby on Rails existentes para geração de relatórios
  • Identificar quais endpoints estão causando problemas para os clientes
  • Resolver os problemas encontrados na plataforma, como altos tempos de resposta, mensagens de erro, timeouts, problemas de relatórios, etc.
  • Corrigir os erros de relatório identificados, melhorar o código do controlador Ruby on Rails e otimizar as consultas SQL

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 3 anos de experiência na criação de aplicativos web
  • Experiência com frameworks de testes automatizados
  • Habilidades sólidas tanto no front quanto no back-end
  • Experiência com frameworks CSS modernos, como Tailwind
  • Familiaridade com Git e GitHub
  • Será bom ter experiência com TypeScript
  • Experiência na construção de APIs REST e GraphQL será um bônus
  • Atenção à acessibilidade e design mobile first
  • Fortes habilidades com SQL e modelagem de dados
  • Experiência trabalhando para startups em estágio inicial e acompanhando novos recursos desde sua criação até a conclusão
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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