Desenvolvedor React Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está desenvolvendo clusters virtuais Kubernetes (o que há de mais novo em termos de camada de visualização na nuvem), está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por reconhecer e utilizar diversos processos, ciclos de vida de projeto e metodologias de desenvolvimento de software. A empresa está virtualizando hardware para ajudar a estabelecer um novo paradigma para infraestrutura na nuvem. Essa vaga de trabalho online requer uma sobreposição significativa com o fuso horário da Europa Central (CET), sendo ideal para desenvolvedores React brasileiros que querem trabalhar em um ambiente internacional e diverso. 

 

Responsabilidades:

  • Criar elementos de interface de usuário confiáveis e fáceis de manter
  • Trabalhar com todos os membros da equipe de produto, incluindo outros desenvolvedores, gerentes de produto, designers e profissionais comerciais para oferecer ao cliente a melhor experiência possível
  • Oferecer orientações e conselhos técnicos, além de criar especificações, elaborar soluções, definir prazos e oferecer informações sobre as melhores práticas da área e como usá-las para lidar com problemas
  • Trabalhar em um ambiente colaborativo, oferecendo sugestões e suporte técnico para diversas aplicações e projetos de grande escala e para stakeholders cruciais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência trabalhando com React, TypeScript e JavaScript
  • Vasta experiência com HTML e CSS
  • Ótima comunicação falada e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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