Desenvolvedor React Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida que desenvolveu uma plataforma de networking para as pessoas encontrarem seu próximo emprego, montarem uma rede de contatos e se qualificarem, está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end. O candidato selecionado será responsável por otimizar a capacidade de resposta do componente em uma variedade de dispositivos e navegadores com capacidade para web. A empresa está empenhada em oferecer oportunidades de emprego, redes de contatos e qualificações para permitir que milhões de funcionários de colarinho azul avancem em suas carreiras. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho remoto cujo salário é em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Implementar soluções de software em colaboração com equipes de desenvolvimento e gerentes de produto
  • Trabalhar diariamente em um ambiente disperso com uma equipe multifuncional
  • Traduzir o design e os wireframes em uma interface de usuário baseada na Web altamente responsiva
  • Garantir que os designs de UI/UX sejam tecnicamente viáveis
  • Criar uma arquitetura de front-end versátil e bem estruturada apoiada por APIs
  • Desenvolver aplicações web a partir do zero
  • Otimizar o desempenho do componente em uma variedade de dispositivos e navegadores com capacidade para web
  • Oferecer suporte durante toda a vida útil do projeto (elaboração, desenvolvimento, teste e debugging, lançamento e suporte)
  • Reconhecer requisitos exclusivos e propor respostas adequadas
  • Implementar recursos do documento e especificações técnicas 
  • Manter-se atualizado sobre os princípios e as melhores práticas de desenvolvimento de aplicações web usando o GitHub ou repositórios similares

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento React
  • Conhecimento sobre JavaScript
  • Familiaridade com HTML e CSS
  • Experiência com ferramentas comuns de desenvolvimento front-end
  • Conhecimento sobre comunicação client-server
  • Compreensão sobre APIs baseadas em JSON e REST
  • Experiência com a integração de opções de pagamento, como PayPal, Stripe, etc.
  • Conhecimento sobre integração de código personalizado com APIs de terceiros
  • Experiência com mecanismos de autorização seguros, como token web JSON
  • Conhecimento sobre repositórios de código e sistemas de controle de versão de código
  • Será vantajoso ter experiência com unit tests, desenvolvimento orientado a testes e cobertura de código, frameworks de teste e refatoração de código
  • É recomendável compreender o mecanismo de segurança de dados
  • Excelentes habilidades de escuta e comunicação interpessoal verbais e escritas
  • Habilidade para interpretar e executar o plano técnico
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas
  • Demonstrar domínio da gestão do tempo para garantir a entrega do produto dentro do cronograma
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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