Desenvolvedor PHP/Laravel

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa que trabalha fabricando, desenvolvendo e integrando produtos na área de primeiros socorros está procurando contratar um Desenvolvedor PHP/Laravel. O candidato será responsável por desenvolver software usando back-end PHP junto com tecnologias Web, iOS e Android. A empresa desenvolveu mais de 20 produtos de software até agora, além de ter inovado produtos patenteados, como, por exemplo, o Emergency Instruction Device (EID), os sistemas de Self-contained Emergency Treatment (SET) e muitos outros. Essa é uma vaga de tempo integral, longa duração e voltada para candidatos que desejam trabalhar em uma equipe full stack entregando aplicativos recompensadores.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código limpo e reutilizável com comentários, unit tests e documentação
  • Oferecer suporte, encorajar e conduzir boas práticas de codificação
  • Construir sistemas back-end escaláveis e seguros, dos quais as pessoas possam depender em situações do mundo real
  • Entender e praticar os princípios de DevOps

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência reduzindo a dívida técnica ao longo do tempo com migração para Laravel
  • Sólida compreensão sobre frameworks front-end, como React, será um bom diferencial
  • Competência na realização de integrações com aplicativos empresariais
  • Expertise em PHP back-end, HTML e MySQL
  • Experiência e familiaridade com arquitetura, desenvolvimento e práticas de implantação na nuvem (de preferência a AWS)
  • Expertise no desenvolvimento de software real, que pessoas já tenham usado ou ainda usem
  • Sólido comprometimento com a escrita de código confiável, escalável, testável e de fácil manutenção
  • Alto nível de ambição e determinação para completar tarefas dentro de prazos realistas
  • Experiência trabalhando em regime remoto ou híbrido
  • Capacidade de comunicar-se verbalmente e por escrito em inglês de maneira clara
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe, ao mesmo tempo em que trabalha eficientemente de maneira independente
  • Conhecimento funcional sobre GIT, Bitbucket e CI/CD

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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