Desenvolvedor iOS

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma online, sediada nos EUA, que tem mais de 480 milhões de usuários ativos e engajados mensalmente, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS. O candidato selecionado terá a tarefa de configurar e definir os padrões que melhoram o fluxo de trabalho dos desenvolvedores. A plataforma global permite que os usuários publiquem artigos ou posts que podem ser compartilhados, discutidos e votados por membros da comunidade virtual. A empresa conseguiu arrecadar firmemente mais de US$1,2 bilhão durante sua rodada de investimentos da Série F. Essa função requer ao menos 4 a 5 horas de sobreposição com o fuso horário dos EUA.

              

Responsabilidades:

  • Colaborar de forma multifuncional com as áreas de produto, design e outros colegas desenvolvedores para implementar o produto e a estratégia de negócios
  • Criar produtos e recursos inovadores que irão agradar os clientes
  • Participar de todas as fases do processo de desenvolvimento, incluindo design técnico, desenvolvimento, teste, experimentação, análise e lançamento
  • Examinar o código e a documentação do projeto, além de fazer comentários sobre as especificações e modelos do produto
  • Discutir tópicos complexos com públicos técnico e não técnico
  • Impulsionar as metas relacionadas com as áreas técnicas, de estratégia de produto, operações, arquitetura e execução 
  • Liderar um grupo de desenvolvedores atenciosos, orientados para a ação e entusiasmados
  • Recomendar as melhores práticas e auxiliar os desenvolvedores da equipe em seu crescimento profissional, orientando-os e guiando-os
  • Aprender e desenvolver suas habilidades técnicas e não técnicas regularmente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor iOS
  • Pelo menos 5 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações iOS mobile nativas voltadas para o usuário em escala
  • Experiência produtiva trabalhando com Swift e Objective-C
  • Experiência comprovada trabalhando com técnicas de otimização de desempenho e multithreading para iOS
  • É recomendável ter algum conhecimento de GraphQL, REST, noções básicas de HTTP e capacidade de projetar APIs sustentáveis
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos
  • Excelentes capacidades de comunicação e colaboração 
  • Fluência em Inglês, verbal e escrita

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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