Desenvolvedor Front-end

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa farmacêutica bem estabelecida, que está deixando cuidados de saúde mais acessíveis ao público, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor se concentrará na stack do front-end para criar novos recursos, enquanto mantém a interface do usuário simples e elegante. A empresa é uma distribuidora especializada na área da saúde, já estabelecida no mercado e com uma jornada de transformação que inclui trazer novas soluções e inovações para o setor. Esta é uma oportunidade incrível de trabalho remoto, ideal para profissionais brasileiros ansiosos para contribuir com seu talento para uma causa relevante.

 

Responsabilidades:

  • Apreciar e colaborar com o esforço da equipe de acordo com os requisitos do projeto
  • Colaborar de perto com as equipes de design e produto para compreender e transformar os requisitos de interface do usuário em código robusto e escalável
  • Colaborar com desenvolvedores back-end para criar soluções de ponta a ponta
  • Realizar desenvolvimento de interface do usuário para aplicativos web, desktop e mobile para web

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência com o desenvolvimento de UIs (interfaces de usuário) para web usando React.js
  • Proficiência em ferramentas populares do React, como webpack, Redux, Flux, etc.
  • Familiaridade com debugging e com o uso das ferramentas apropriadas para esse processo
  • Sólidos conhecimentos sobre princípios de programação orientada a objetos, padrões de design, design de software e as melhores práticas de arquitetura
  • Demonstrar eficiência ao solucionar problemas técnicos, produzindo novas ideias de design e substituições conforme necessário
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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