Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma ferramenta de gerenciamento de recursos em tempo real, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor trabalhará baseando-se em sólidos princípios de engenharia de software, tanto no que diz respeito a conceitos quanto à parte prática, para entregar soluções de software escaláveis. A solução de planejamento e previsão de recursos da empresa, construída especificamente para isso, usa poderosos modelos de simulação para projetar dados e resolver alguns dos problemas mais desafiadores para outras organizações. Essa é uma bela oportunidade para desenvolvedores trabalharem com tecnologia de ponta e mostrarem seu talento. 

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pelo design e desenvolvimento de aplicações front-end de alta performance
  • Colaborar regularmente com gerentes de produto, designers e engenheiros de software para construir produtos de alta qualidade
  • Utilizar diversos sistemas e tecnologia para resolver problemas de ponta a ponta
  • Aprimorar a qualidade do sistema através da identificação de problemas e do uso das melhores práticas de desenvolvimento de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência prática com JavaScript, TypeScript e Vue.js
  • Capacidade de ler e entender código jQuery para, assim, poder realizar tarefas eficientemente
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo e organização

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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