Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece serviços de registro e título de veículos está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor estará colaborando com outros desenvolvedores inovadores e talentosos que estão na vanguarda do desenvolvimento mobile e web, enquanto aproveita as oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Para criar a melhor experiência do usuário para os clientes, a organização busca maximizar a tecnologia e a conexão humana. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores se juntarem a uma empresa inovadora que cria invenções capazes de mudar o mundo.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe para criar e implantar tecnologias mais inteligentes e escaláveis para aplicações web voltadas para o consumidor
  • Contribuir para a tecnologia líder do setor enquanto avança em sua carreira
  • Desenvolver código que afetará imediatamente o desenvolvimento e a implantação de processos back-end inovadores
  • Trabalhar de perto com as equipes de desenvolvimento e design de produtos para garantir que as aplicações internas e voltadas para o consumidor sejam robustas, sem falhas e eficazes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 4 anos de experiência elaborando e desenvolvendo aplicações web responsivas para dispositivos mobile
  • Deve possuir um portfólio de trabalhos anteriores baseado na web
  • Capacidade comprovada de escrever código limpo e sustentável
  • Compreensão do design de UX/UI e das melhores práticas
  • Proficiência em HTML5, JavaScript, jQuery, CSS3, SASS
  • Conhecimento de AJAX e JSON
  • Proficiência em Bootstrap ou frameworks CSS/JS similares
  • Experiência com ferramentas de build (CodeKit, NPM, Grunt)
  • Experiência com ferramentas de debugging como Firebug ou Chrome DevTools
  • Atuar como um team player com pensamento crítico e criativo
  • Experiência com frameworks JS modernos (Vue, React, Angular) será visto como um diferencial
  • É recomendável ter experiência usando Git
  • Experiência com APIs REST será visto como um diferencial
  • Paixão por resolver problemas de forma criativa utilizando um código limpo e lógico
  • É recomendável ter familiaridade com princípios de design e fluxos de trabalho criativos
  • Experiência com stack LAMP e frameworks PHP MVC (CodeIgniter, Laravel) é desejável
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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