Desenvolvedor Front-end

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Um marketplace que vende ingressos online que está conectando os fãs a seus artistas, shows e equipes favoritas através do aplicativo e do website da empresa, está procurando um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será responsável por aumentar a equipe que sustenta a presença atual da empresa na web e corrigir bugs. O mercado on-line exclusivo da empresa facilita um ambiente seguro, conveniente e altamente confiável para que os fãs comprem ou vendam seus ingressos. A empresa conseguiu arrecadar mais de 55 milhões de dólares em financiamento. Esta é uma excelente oportunidade para os candidatos trabalharem com uma equipe bem estabelecida e impulsionarem suas carreiras.

          

Responsabilidades:

  • Implementar com sucesso o código de grau de produção com um alto nível de automatização, cobertura de código e monitoramento
  • Oferecer mentoria para desenvolvedores juniores e orientá-los sobre as melhores práticas de desenvolvimento de software da indústria
  • Garantir código de alta qualidade, realizar revisões de código, unit tests, integration tests e testes de ponta a ponta em um ambiente de integração contínua
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar a aplicação
  • Mostrar qualidades de liderança com capacidade de assumir responsabilidade sobre projetos e processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência com React e Vanilla JavaScript
  • Familiaridade com .NET e C#
  • Capacidade de resolver desafios complexos e chegar em soluções implementáveis
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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