Desenvolvedor Front-end

Área: Computer Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que está criando uma tecnologia de preços baseada no uso e medição em nuvem que fornece cobrança, faturamento e medição de uso em tempo real, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor auxiliará na criação de novas funcionalidades e melhorias de UI para a plataforma. O objetivo da empresa é ajudar os clientes a alcançar uma melhor taxa de desenvolvimento e engajamento com o consumidor, ao mesmo tempo que auxilia as empresas na mudança global para preços baseados no uso, um modelo de negócios mais equitativo e transparente. Ela conseguiu arrecadar mais de US$22 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que gostariam de ganhar um salário em dólar sem precisar sair de suas casas.

 

Responsabilidades:

  • À medida que a plataforma se desenvolve, aprimorar sua usabilidade e utilidade em todos os aspectos, incluindo produtos integrados, elementos de UI incorporáveis, conectores de terceiros e muito mais
  • Trabalhar em equipe para resolver problemas de engenharia de software e de produto em colaboração com outros desenvolvedores, designers e gerentes de produto
  • Abordar ideias nas revisões de código e examinar os PRs de outras pessoas para garantir excelentes padrões de código e adesão às melhores práticas
  • Criar novos recursos, aprimorar os atuais e corrigir bugs importantes a fim de aumentar a escalabilidade e o desempenho da plataforma
  • Alternar as tarefas com outros membros da equipe de front-end para estar de plantão e para solucionar problemas usando ferramentas de monitoramento e análise

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência na construção de aplicações web front-end usando JavaScript e React.js
  • Experiência prática na criação de dashboards e aplicativos online para análise e monitoramento em tempo real
  • Vasta experiência com desenvolvimento utilizando uma das principais plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP)
  • Capacidade de trabalhar com bibliotecas de UI modernas, como Material UI
  • Exposição prévia a tecnologias de gerenciamento de estado, como Redux e React-Query
  • Conhecimento profundo sobre ferramentas CI/CD, incluindo Jenkins, Spinnaker e GitHub
  • Mentalidade a favor de acelerar e concluir tarefas rapidamente
  • Assumir suas responsabilidade e promover um impacto imediato
  • Colaborar efetivamente dentro de uma equipe, fazer e aceitar críticas construtivas, além de não hesitar em defender suas crenças
  • Capacidade de se adaptar rapidamente para lidar com novas situações de forma tranquila
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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