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Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma abrangente para ajudar outras marcas a regularem a experiência com seus produtos em estantes virtuais, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável por transformar as necessidades da empresa e de seus clientes em soluções práticas e funcionais. Graças às avançadas tecnologias da empresa, outros negócios e marcas podem selecionar as informações sobre seus produtos, disseminar dados, armazenar itens de mídia e monitorar a presença online de seus produtos. Até agora, a empresa conseguiu arrecadar mais de US$6 milhões em investimentos. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem receber em dólar enquanto trabalham do conforto de sua casa. 

 

Responsabilidades:

  • Usar os melhores métodos de desenvolvimento de software para criar código eficiente, bem desenhado e testável
  • Criar soluções tecnológicas através de técnicas padronizadas de HTML e CSS, usadas para o layout e a interface do usuário
  • Integrar informações de numerosos bancos de dados e serviços back-end
  • Criar o client-side das soluções técnicas para negócios (PIM, ECI)
  • Construir um ambiente digital para a empresa que seja tanto útil quanto belo, entregando uma incrível experiência para o usuário
  • Coletar e aprimorar especificações e necessidades baseadas em seus requisitos técnicos
  • Assumir a responsabilidade pela criação e manutenção da documentação do software
  • Garantir a manutenção, disponibilidade, crescimento e escalabilidade do website
  • Seguir as tendências da indústria e suas novas tecnologias, incorporando-as às operações e atividades da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Conhecimento prático sobre linguagens de marcação
  • Conhecimento sobre Vanilla JS, CSS e JavaScript ES6+
  • Vastos conhecimentos sobre APIs RESTful e Swagger
  • Profunda familiaridade com Vue.js (version 2) e seu ecossistema
  • Saber dividir uma superfície em diferentes componentes e garantir sua responsividade
  • Familiaridade com teste de browser e eliminação de bugs
  • Profundo conhecimento sobre todo o processo de desenvolvimento web (design, desenvolvimento e implementação)
  • Sólidos conhecimentos sobre estética para layouts
  • Capacidade de trabalhar bem em um ambiente dinâmico
  • Ótimas habilidades analíticas e de multitasking
  • Aspirar manter uma boa mistura de usabilidade e design visual em uma posição técnica onde a curiosidade sobre novas tecnologias é valorizada
  • Ótima comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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