Desenvolvedor de Software Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está possibilitando que as operadoras sem fio proporcionem uma experiência completa de internet doméstica, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Sênior. O candidato selecionado será responsável por conduzir as decisões técnicas e de arquitetura, participando ativamente do processo decisório. A tecnologia revolucionária da empresa, sediada nos EUA, aumenta a capacidade de rede dos provedores, permitindo que eles alcancem mais clientes de internet doméstica. Esta é uma boa oportunidade para desenvolvedores que gostam de construir soluções robustas que fazem a diferença.

          

Responsabilidades:

  • Contribuir para o desenvolvimento de software e a engenharia da distribuição de conteúdo e do sistema de nuvem distribuído
  • Lidar com as áreas de computação distribuída, rede IP em tempo real e infraestrutura de software
  • Contribuir para o design e arquitetura da distribuição de conteúdo e dos sistemas de nuvem distribuídos
  • Contribuir para as arquiteturas CDN e os sistemas orientados por protocolo, incluindo proxies, caches, computação de borda, DNS, balanceamento de carga, etc.
  • Seguir o protocolo líder de desenvolvimento e construção
  • Lançar serviços e aplicações de software de nível comercial
  • Escrever códigos limpos e documentação clara, além de ajudar com o gerenciamento de código e lançamento de ferramentas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Deve ter experiência com Go/Golang, Kafka e MongoDB
  • Conhecimento da Amazon Web Services, serviços DevOps, conteinerização e ter familiaridade com cargas de trabalho em uma nuvem altamente distribuída
  • Conhecimento de estatística, algoritmos e sistemas de otimização complexos
  • Conhecimentos sobre desenvolvimento de software Agile e colaboração em equipes distribuídas são necessários
  • Interesse em machine learning e IA será vantajoso
  • É recomendável ter conhecimento em transcodificação de vídeo e cadeia de entrega de vídeo de ponta a ponta, além de sistemas sem fio, incluindo Soft EPCs e redes 5G
  • Familiaridade com Big Data (Redshift, BigQuery), funis de dados e armazenamento será visto como uma vantagem
  • Conhecimento de mecanismos de recomendação e outros sistemas baseados em inteligência artificial será um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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