Desenvolvedor de Software Sênior

Área: Biotechnology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, com sede nos EUA, que desenvolve tecnologia de primeira classe para uma variedade de necessidades médicas sérias ainda não atendidas, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Sênior. O candidato selecionado será responsável por colaborar com os membros da equipe interna para elaborar e desenvolver uma plataforma inovadora que conectará todos os aspectos comerciais da empresa e agilizará as operações. A empresa está dedicada a tornar a tecnologia médica mais acessível para pessoas em todos os lugares. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho online realizando uma função desafiadora com diversas responsabilidades.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e desenvolver software e arquitetura de fácil utilização
  • Trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico para atingir os objetivos da empresa
  • Comunicar-se e colaborar com engenheiros e cientistas para entender suas necessidades técnicas e construir soluções correspondentes
  • Escrever um código limpo, escalável e eficiente
  • Estabelecer padrões e protocolos para automatizar e agilizar os esforços de engenharia
  • Realizar revisões de código para compartilhar e receber feedback construtivo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com Rails, React, TypeScript e PostgreSQL
  • Experiência trabalhando com implantação de aplicativos e DevOps
  • Conhecimento abrangente sobre os conceitos de front-end e/ou back-end
  • Deve atuar como um colaborador sênior capaz de gerar resultados com supervisão mínima
  • Compreensão razoável sobre limitações técnicas, além de manter-se ciente sobre quando levá-las em conta e quando considerar criar novos recursos
  • Demonstrar excelente julgamento técnico e de produto
  • Exibir uma desconfiança saudável sobre a nuvem
  • Permear energia positiva na equipe
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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