Ingeniero React Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una compañía con sede en Silicon Valley que ofrece a las empresas una plataforma integral para ayudarlas a administrar su tienda de letreros, impresiones o prendas de vestir está buscando un ingeniero React Front-end. El candidato seleccionado será responsable de crear hermosas interfaces de usuario, así como sistemas escalables, seguros y confiables. La empresa ofrece a los clientes una solución de gestión de trabajos, CRM y POS basada en la web que está diseñada para sus negocios. Esta posición de trabajo remoto requiere más de 5 horas de superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Trabajar con un pequeño equipo de desarrolladores de primer nivel que están diseñando experiencias de usuario y creando aplicaciones realmente excelentes para la web
  • Asegurarte de que las características se entreguen de manera eficiente y a tiempo
  • Participar en la revisión y el diseño arquitectónico
  • Trabajar en colaboración con los desarrolladores de back-end e impulsar activamente la dirección del producto

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Historial comprobado de software de envío y aplicaciones lanzadas con éxito
  • Un mínimo de más de 3 años de experiencia comercial usando React y TypeScript
  • Conocimiento avanzado de escritura de pruebas para React (React Testing Library + Jest)
  • Experiencia con integración continua
  • Experiencia laboral comprobada dentro de un equipo distribuido en un entorno remoto
  • Gran atención a los detalles en cada línea de código, cada prueba unitaria y cada mensaje de confirmación
  • Cómodo con ciclos de desarrollo rápidos y cronogramas ajustados
  • Cómodo con la colaboración y la comunicación abierta entre equipos distribuidos
  • Fuertes habilidades técnicas de diseño y desarrollo
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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