Ingeniero Frontend

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup en etapa inicial que se está preparando para lanzar una plataforma innovadora para ayudar a los contratistas de servicios de emergencia a través del poder de la tecnología, busca contratar a un ingeniero front-end para unirse a su equipo. El candidato seleccionado para este trabajo remoto colaborará con otras partes interesadas mientras ayuda a escalar el MVP de la empresa y desarrollar sus funciones adicionales. El objetivo de la empresa con sede en EE. UU. es facilitar la vida de los contratistas de servicios de emergencia, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para realizar un seguimiento y realizar operaciones críticas, dedicando menos tiempo a hablar con las compañías de seguros y más tiempo ayudando a sus clientes a volver a sus vidas. Este es un puesto de tiempo completo que requiere una superposición de 4 horas con la zona horaria PST y es una oportunidad perfecta para los ingenieros de software que desean trabajar en una empresa joven y ayudar a dar forma a su futuro.


Responsabilidades:

  • Ayudar a construir y escalar el MVP de la empresa y desarrollar aún más sus características
  • Comprender los objetivos de la empresa y traducirlos en un producto de software moderno
  • Coordinar con los desarrolladores de back-end para integrar sin problemas tanto el lado del servidor como el lado del cliente
  • Conectar el front-end con bases de datos a través de API
  • Ayudar a crear bibliotecas para uso futuro mediante el uso de marcos modernos

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Un mínimo de más de 4 años de experiencia trabajando con React y Next.js
  • Profundo conocimiento sobre TypeScript, con al menos 4 años de experiencia
  • Más de 4 años de experiencia profesional con GraphQL y bases de datos
  • Es bueno estar familiarizado con Tailwind CSS y Apollo Client
  • Comprensión profunda de las mejores prácticas de ingeniería moderna
  • La familiaridad de trabajar en un entorno de startup será una ventaja
  • Grandes habilidades de colaboración y un enfoque proactivo
  • Excelente comunicación en inglés, tanto escrita como verbal

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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