Ingeniero Front-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, que ha desarrollado una plataforma de no-codificación para ayudar a las grandes empresas a construir software complejo personalizado de una manera más rápida, está buscando un Ingeniero Front-end. El candidato seleccionado se encargará de solucionar los problemas y colaborar con diferentes equipos. La idea de la empresa es permitir que personas de todo el mundo conviertan grandes ideas en software a prueba de futuro. La empresa ha conseguido recaudar cerca de 400 millones de dólares de financiación. Esta será una posición a largo plazo y full-time que requiere algunas horas de superposición con la zona horaria ET.  


Responsabilidades:

  • Colaborar con un equipo interdisciplinario de diseñadores web, desarrolladores back-end, gestores de proyectos y analistas de sistemas para completar los proyectos
  • Mantener la documentación técnica, incluyendo pruebas, análisis y resolución de problemas
  • Acortar la distancia entre los diseños visuales y su implementación técnica
  • Solucionar los problemas del sitio web y de la codificación cuando sea necesario
  • Crear wireframes, mockups y prototipos de diseños de sitios y aplicaciones y convertirlos en interfaces reales y utilizables.
  • Utilizar múltiples lenguajes de marcado para escribir páginas web

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 2 o más años de experiencia con React
  • Conocimiento de GraphQL y TDD
  • Se agradece la experiencia con Angular
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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